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1負(fù)責(zé)對質(zhì)量記錄的搜集、整理和保管；做好車，間各崗位工種首件消費(fèi)的樣品確認(rèn)。
2、有權(quán)利對消費(fèi)過程中出現(xiàn)的不合格品進(jìn)展評審，并把信息及時(shí)反應(yīng)到相關(guān)部門主管，性質(zhì)嚴(yán)重的直接匯報(bào)到總經(jīng)理處；
3、負(fù)責(zé)各崗位不良品的評定，對消費(fèi)過程中出現(xiàn)的報(bào)廢品有權(quán)利做出斷定并上報(bào)不良品或廢品的消費(fèi)過程分析
均有薪資有老員工帶
薪資待遇，試用期按22-25/小時(shí)計(jì)算薪資
崗位津貼300-400,績效獎金300-600
綜合工資6000-6500 轉(zhuǎn)正后 ↓
五險(xiǎn)一金！底薪：3050，平時(shí)加班1.5倍
周末加班2倍，法定節(jié)假日3倍，崗位津貼300-500
績效獎金300-800 綜合工資6500-7000
吃住，吃飯集團(tuán)每月提供400元飯卡
消費(fèi)多少扣多少，不用不扣，看自己口味選擇
多樣化口味食堂，價(jià)格優(yōu)惠免費(fèi)排骨湯
菜品自選，免費(fèi)碗筷，平均消費(fèi)4—8元每餐
住宿6-8人間水電齊全，帶上行李當(dāng)天即可免費(fèi)入住
工作時(shí)間、休息、發(fā)工資
早上8:00一中午12:00下午1:00一下午5:00
上班中途均有30分鐘時(shí)間自由休息，按上班計(jì)算
晚上2個(gè)小時(shí)加班，自愿加班，不強(qiáng)迫
一天上10小時(shí)，做六休一，周日休息
周六不想上班跟領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，每月7號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪
年終獎:根據(jù)個(gè)人的年度表現(xiàn)，年終發(fā)放不同數(shù)額的
年終獎1000-5000元（員工入職滿3月均有年終獎）
年度優(yōu)秀員工:每年評選公司優(yōu)秀員工
并給予每位員工1000元獎勵獎金和獎?wù)隆?/div>