《崗位要求》
1.對房產(chǎn)銷售有興趣
2.具有較強的觀察力,應變能力,學習能力
3.具備團隊合作的精神
4.勤奮,能吃苦,善于溝通
《崗位職責》
1.負責公司客戶的開發(fā)與積累,并于客戶建立良好的業(yè)務合作關系。
2.負責客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務。
3.了解客戶需求,作為第三方促成二手房買賣租賃和新房的銷售業(yè)務。
2、提成:提成比例傭金30%-75%職級越高提成越高;
員工整體收入水平高于其他行業(yè);統(tǒng)計公司入職三個月以上人員平均6000元以上,入職8個月以上老員工平均穩(wěn)定工資10000元以上
福利:交通補貼、帶薪休假、生日聚會、過節(jié)福利,老員工福利、國內(nèi)外旅游及各種現(xiàn)金獎勵;
晉升:每季度一次晉升機會,業(yè)務員——業(yè)務經(jīng)理——商圈經(jīng)理——入股合伙——股東,按照工作表現(xiàn)和業(yè)績一年4次考核機會,每季度考核一次,快速成長者3-6個月可快速晉升;