職位描述
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)招聘工作,全面負(fù)責(zé)公司招聘全流程工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、人才評估及入職跟進(jìn),確保招聘目標(biāo)高效達(dá)成;
2、針對業(yè)務(wù)部門需求,快速響應(yīng)并制定精準(zhǔn)招聘策略
3、參與招聘數(shù)據(jù)分析,提出流程改進(jìn)建議,推動招聘體系標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)字化
4、員工入、離、異、手續(xù)辦理,員工檔案建立與管理;
5、負(fù)責(zé)行政固定資產(chǎn)、辦公用品管理,辦公環(huán)境保持、會議活動安排等相關(guān)工作。
二、崗位要求:
1、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對招聘軟件使用熟練(BOSS直聘,智聯(lián)等);有房地產(chǎn)、金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分。
3、熟悉辦公文檔,可以進(jìn)行簡單的招聘數(shù)據(jù)分析;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的執(zhí)行能力,溝通能力。
三、公司福利:
工作時間 8:30-12:00 14:00-17:30 每月第一周六黨團(tuán)活動日,大小周。
每月員工下午茶,節(jié)假日禮品,員工生日禮物,每年帶薪旅游,不定時團(tuán)建聚餐,年終獎,依法享有法定節(jié)假日休假、帶薪長年假等,五險一金,更多福利等你來發(fā)現(xiàn)~