1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè);
2、 3-4年工作經(jīng)歷;
3、有C1以上駕照,需要配合總經(jīng)理外辦開車;
4、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
5、熟練掌握Office辦公軟件;
6、熟悉公司規(guī)章制度的制訂及新入職員工規(guī)章制度的培訓(xùn);
7、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。