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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助礦長(zhǎng)工作，負(fù)責(zé)全礦的技術(shù)管理，是礦山技術(shù)管理的第一責(zé)任人。同時(shí)分管地質(zhì)、測(cè)量和采礦技術(shù)管理和員工教育培訓(xùn)工作，分管部室采區(qū)長(zhǎng)、地質(zhì)部、測(cè)量部和鉆探隊(duì)；
2.貫徹執(zhí)行國(guó)家和各級(jí)主管部門規(guī)定的技術(shù)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織制定和審定各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系；
3.組織編制全礦開(kāi)拓接續(xù)生產(chǎn)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；開(kāi)拓方案，年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)起草或組織起草并組織審批日常生產(chǎn)技術(shù)方案、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施并組織實(shí)施；
4.對(duì)礦井安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)總工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制；
5.組織起草礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃和日常監(jiān)督檢查工作，按時(shí)參加礦長(zhǎng)組織的安全質(zhì)量大檢查；
6.抓好地質(zhì)構(gòu)造研究，根據(jù)礦區(qū)地構(gòu)造資料制定礦井水防治、頂板管理和地質(zhì)找礦工作技術(shù)方案，提供準(zhǔn)確的圖紙和資料，并對(duì)具體工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
7.負(fù)責(zé)組織擴(kuò)能改造工程的設(shè)計(jì)和技術(shù)審核工作， 負(fù)責(zé)礦井新技術(shù)、 新項(xiàng)目的科研攻關(guān)和推廣應(yīng)用，負(fù)責(zé)全員性的技術(shù)革新和合理化建議工作；
8.負(fù)責(zé)建立健全職工教育體系，編審員工教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，組織日常教育培訓(xùn)工作，并進(jìn)行督促、檢查和考核；
9.定期主持召開(kāi)專業(yè)技術(shù)會(huì)、分析存在問(wèn)題，制定整改措施。檢查各單位、各部門執(zhí)行情況和問(wèn)題整改情況，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)；
10.每月下井及跟班天數(shù)不得少于公司規(guī)定，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理。及時(shí)制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為；
11.參加安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)；匯報(bào)分管工作和需要解決的問(wèn)題，研究全礦安全生產(chǎn)形勢(shì)，提出檢查考核意見(jiàn)，執(zhí)行、落實(shí)會(huì)議部署的工作；
12.參與組織指揮事故的搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，分析事故的技術(shù)原因，組織制定技術(shù)防范措施。
任職資格：
1.10年以上金屬礦山井下生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)礦山技術(shù)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.金屬礦相關(guān)專業(yè)的采礦、地質(zhì)勘探、礦山地質(zhì)等專業(yè)，具有高級(jí)工程師資質(zhì)；
3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及組織協(xié)調(diào)能力；
4..身體健康、吃苦耐勞，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；
5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
6.年齡55周歲以下，身體健康能適用井下環(huán)境；
7.熟練使用CAD等相關(guān)只圖軟件。