崗位職責(zé):
根據(jù)集團(tuán)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬酒店運(yùn)營(yíng)管理、酒店拓展、酒店品牌運(yùn)營(yíng)等工作。
1、研究酒店運(yùn)營(yíng)相關(guān)法規(guī)政策要求,調(diào)研市場(chǎng)行情,完善集團(tuán)酒店運(yùn)營(yíng)管理體系。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)酒店品牌搭建。
3、擬定酒店板塊發(fā)展規(guī)劃。全面掌握、指導(dǎo)集團(tuán)下屬各酒店運(yùn)營(yíng)情況。統(tǒng)籌新設(shè)酒店籌建籌開(kāi)工作。
4、對(duì)集團(tuán)所有運(yùn)營(yíng)酒店年度巡檢全覆蓋并出具報(bào)告。
任職條件:
1. 具有集團(tuán)公司酒店板塊運(yùn)營(yíng)管理或者相似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 專科及以上學(xué)歷,45歲以下,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),或具有5年以上高星級(jí)酒店管理/籌建經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備較好的溝通和資源統(tǒng)籌能力;具有豐富的行業(yè)資源。
4. 具備酒店經(jīng)營(yíng)思路和市場(chǎng)拓展思路,認(rèn)同企業(yè)文化,可接受工作地點(diǎn)調(diào)配。