職位描述
電話(huà)銷(xiāo)售門(mén)店銷(xiāo)售地推銷(xiāo)售培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)傳遞學(xué)校相關(guān)政策制度，促進(jìn)家校溝通順暢
2.管理負(fù)責(zé)學(xué)員教學(xué)以外的一切事物，如請(qǐng)假，轉(zhuǎn)班，停課，轉(zhuǎn)校等
3.定期向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況，組織召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)公開(kāi)課等
4.負(fù)責(zé)客戶(hù)資源的二次開(kāi)發(fā)，包括續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹銷(xiāo)售
5.及時(shí)處理家長(zhǎng)的投訴和跟進(jìn)家長(zhǎng)提出的意見(jiàn)和建議
6.向?qū)W員提供好的學(xué)習(xí)方法和建議
任職條件
1、本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育行業(yè)，有教育咨詢(xún)行業(yè)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
公司福利：
1、公平公正的晉升體系和晉升制度、繳納五險(xiǎn)
2、通訊補(bǔ)助、團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假等福利
招聘校區(qū)：
1、西湖區(qū)轉(zhuǎn)塘象山國(guó)際華潤(rùn)萬(wàn)家一樓，奧爾加農(nóng)藝術(shù)
2、西湖區(qū)轉(zhuǎn)塘西投銀泰城2樓2023，奧爾加農(nóng)音樂(lè)
3、西湖區(qū)轉(zhuǎn)塘袁浦綠色廣場(chǎng)3樓，奧爾加農(nóng)藝術(shù)
薪資待遇：
底薪+提成+獎(jiǎng)金，10-15K；底薪5-10K，以工作經(jīng)驗(yàn)和面試溝通能力為標(biāo)準(zhǔn)
工作地點(diǎn)
杭州西湖區(qū)奧爾加農(nóng)藝術(shù)(轉(zhuǎn)塘校區(qū))華潤(rùn)萬(wàn)家1樓
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杭州奧爾加農(nóng)藝術(shù)培訓(xùn)有限公司奧爾加農(nóng)藝術(shù)是一家致力于3-16周歲素質(zhì)教育的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有直營(yíng)校區(qū)三家，在校師生千余人次，開(kāi)始幼兒舞蹈（中國(guó)舞），瞳言視覺(jué)藝術(shù)，Organum鋼琴教室，樂(lè)斯爵士鼓教室，小歌手教室等多門(mén)藝術(shù)類(lèi)課程；先進(jìn)的現(xiàn)代化管理模式為我司培養(yǎng)出了高素質(zhì)的教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)，高質(zhì)量?jī)?yōu)秀的教學(xué)體系令我司培養(yǎng)出了一批批優(yōu)異的藝術(shù)小人才，我司學(xué)員屢屢在各類(lèi)藝術(shù)比賽中斬獲佳績(jī)！同時(shí)我司為中國(guó)舞蹈家協(xié)會(huì)官方定點(diǎn)考級(jí)單位，是中國(guó)舞蹈家協(xié)會(huì)在浙江省內(nèi)僅有五家具備中國(guó)舞教師資格培訓(xùn)資質(zhì)的單位之一；為中國(guó)美術(shù)學(xué)院社會(huì)美術(shù)水平考級(jí)中心官方定點(diǎn)考級(jí)單位；為中國(guó)音樂(lè)學(xué)院社會(huì)音樂(lè)水平考級(jí)中心官方定點(diǎn)考級(jí)單位。
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