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倉庫主管（駐尼日利亞，參考月薪：到手15-17k）
崗位職責：
1.全面統(tǒng)籌倉庫管理(包括倉庫規(guī)劃、物料保管準確、進出庫管理等)，持續(xù)完善和優(yōu)化倉庫的管理制度及流程；
2.負責倉儲部日常管理，合理地進行員工工作安排，檢查、監(jiān)督并考核員工的考勤和工作態(tài)度，考核員工執(zhí)行工作程序與標準的情況；
3.負責監(jiān)督管理物料的入庫、出庫、退貨和在庫管理，并制訂盤點計劃，確保庫存準確率，保證庫存數(shù)量真實、準確和物料安全；
4.合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程，有效控制倉庫運作成本；
5.熟悉盤點流程，制定倉庫日常盤點計劃，核查盤點準確率，做到庫位、產品、數(shù)量與系統(tǒng)一致，按照規(guī)定嚴格處理物料差錯情況，及時報告盤點情況及差異分析。
任職要求：
1.大專及以上學歷，物流管理等相關專業(yè)；
2.8年以上的制造業(yè)倉庫管理經驗，有海外工作經驗優(yōu)先考慮；
3.熟練金蝶K3軟件 ，熟悉辦公軟件excel和基礎函數(shù)使用；
4.具備一定的英語基礎，良好的溝通協(xié)調能力、團隊管理經驗，穩(wěn)重、工作細致認真。
福利待遇：
1.休假：在國外連續(xù)工作滿11個月，享受回國帶薪休假1個月；
2.親情：出國工作即享有每月1200元的家屬慰問金；
3.交通：出國往返國際機票由公司購買，入職、休假國內短途交通費用報銷；
4.體檢：入職體檢費用由公司承擔；
5.生活：入職后公司提供中方員工食堂、由生活保姆負責洗衣、打掃衛(wèi)生等，定期發(fā)放日常生活用品和電話卡等物資；宿舍兩人一間；
6.娛樂：配置圖書影音室、活動室、健身房等，定期組織員工團建活動；
7.節(jié)日：兒童節(jié)、中秋、春節(jié)向國內家屬發(fā)放節(jié)日禮品；
8.薪資：固定薪資+績效獎金+家屬慰問金，每月25日定期發(fā)放上個月的薪資。