崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行公司的薪酬福利計(jì)劃,確保員工總體滿意度和財(cái)務(wù)可持續(xù)性。
2. 參與薪酬和福利政策的開(kāi)發(fā)和更新,用數(shù)據(jù)思維對(duì)薪酬問(wèn)題進(jìn)行分析和解決。
3. 與運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)部門(mén)合作,確保所有薪酬和福利計(jì)劃都符合本地和國(guó)家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1. 一年以上專(zhuān)職C&B崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練掌握辦公軟件及常用公式(如Word、Excel等);
3. 對(duì)人力資源其他工作模塊有一定經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解;
4. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中靈活應(yīng)變,同時(shí)保持高效率。
如具備一定工作經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)潛力,可作為部門(mén)組別經(jīng)理儲(chǔ)備培養(yǎng)。