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工作職責(zé)：
1、 積極參與公司財(cái)務(wù)制度建設(shè)及內(nèi)部控制制度的完善工作，并能提供有效建議或方案；
2、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，主持公司預(yù)決算工作，匯編整理各項(xiàng)預(yù)決算報(bào)表；
3、 編制和審核各類(lèi)會(huì)計(jì)憑證，對(duì)發(fā)生額的真實(shí)性、合理性、合規(guī)性做專(zhuān)業(yè)判斷和分析；
4、 成本核算，歸集日常各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支及運(yùn)營(yíng)成本，正確核算項(xiàng)目成本并做相關(guān)分析；
5、 資產(chǎn)管理，對(duì)公司各項(xiàng)資產(chǎn)實(shí)施財(cái)務(wù)控制手段，登記資產(chǎn)明細(xì)賬，定期盤(pán)點(diǎn)，對(duì)資產(chǎn)的收發(fā)存進(jìn)行節(jié)點(diǎn)監(jiān)控，做到賬實(shí)相符，確保資產(chǎn)完整、安全；
6、 編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，分析經(jīng)營(yíng)狀況、并按時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅種及統(tǒng)計(jì)工作；
7、 協(xié)助部門(mén)做好資質(zhì)、權(quán)證的維護(hù)工作；
8、 積極完成公司及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

任職要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮；
3、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心及個(gè)人突破意愿，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及表達(dá)能力；
5、熟練操作Office、用友、CRM等軟件；
6、有敏銳的數(shù)據(jù)洞察能力，有很強(qiáng)的職業(yè)操守。

考核指標(biāo)：
1、按時(shí)準(zhǔn)確結(jié)賬，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；
2、在征期內(nèi)申報(bào)稅務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表，不漏報(bào)、不拖延；
3、及時(shí)準(zhǔn)確出具公司管理報(bào)表及數(shù)據(jù)分析；
4、做到部門(mén)內(nèi)外部的良好協(xié)作，零投訴。