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更新于 8月8日
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AI交付產(chǎn)品經(jīng)理（智能體）

1.4-1.8萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大模型數(shù)字虛擬人知識圖譜智能問答搜索推薦PROMPTAGENTRAGDIFY人工智能
1、智能體與解決方案設(shè)計(jì)： 深入理解業(yè)務(wù)需求，結(jié)合產(chǎn)品方案文檔，通過與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通，將業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確轉(zhuǎn)化為可行的AI智能體（Agent）或自動(dòng)化工作流（workflow），并負(fù)責(zé)其邏輯編排、搭建與調(diào)試。
2、提示詞工程（Prompt Engineering）： 系統(tǒng)性地掌握并實(shí)踐Prompt工程技術(shù)，負(fù)責(zé)高質(zhì)量Prompt的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試與持續(xù)優(yōu)化，以提升大模型的輸出效果與業(yè)務(wù)價(jià)值。
3、評估與迭代優(yōu)化： 參與智能體解決方案的測試、效果評估與迭代優(yōu)化，通過數(shù)據(jù)反饋和用戶反饋持續(xù)改進(jìn)，確保應(yīng)用的準(zhǔn)確性、穩(wěn)定性及用戶滿意度。
4、技術(shù)溝通與文檔撰寫： 與客戶或內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持清晰、高效的溝通，準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求，并清晰地描述智能體搭建邏輯與實(shí)施過程。
職位要求
1、平臺實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（核心要求）： 熟悉智譜清流、Dify、Coze等至少一種主流AI智能體/低代碼平臺，具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成復(fù)雜工作流的搭建與部署。
2、提示詞專業(yè)能力： 精通提示詞工程（Prompt Engineering），具備優(yōu)秀的Prompt設(shè)計(jì)、編寫及迭代優(yōu)化能力，能夠精準(zhǔn)引導(dǎo)模型生成期望的輸出。
3、技術(shù)理解力： 熟悉Agent、RAG、工作流編排等核心技術(shù)的工作原理和應(yīng)用場景，對主流大語言模型（如GLM、GPT、Gemini、DeepSeek等）的能力邊界有清晰的認(rèn)知。
4、邏輯與解決問題能力： 具備出色的邏輯思維、問題分析與解決能力，能夠?qū)⒊橄蟮臉I(yè)務(wù)需求有效拆解為具體的技術(shù)實(shí)現(xiàn)步驟和流程節(jié)點(diǎn)。
5、具備出色的溝通能力：能高效地與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求確認(rèn)與方案溝通。
加分項(xiàng)：
有實(shí)際的AI Agent或自動(dòng)化工作流項(xiàng)目落地案例，能夠提供作品演示者優(yōu)先。
具備基礎(chǔ)的編程能力（如Python），能進(jìn)行簡單的插件開發(fā)或API對接調(diào)試者優(yōu)先。
對AIGC和Agent技術(shù)有濃厚興趣與熱情，能夠主動(dòng)跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)并積極實(shí)踐。

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)搜狐網(wǎng)絡(luò)大廈10

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都青羊區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

徐柔/獵頭顧問

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo四川智服人力資源有限公司
四川智服是社寶信息科技（上海）有限公司的全資子公司。社寶科技，堅(jiān)持以“讓社會更高效”為使命，創(chuàng)建完善的一站式人力資源數(shù)字化服務(wù)云平臺。充分融合互聯(lián)網(wǎng)平臺+SaaS云計(jì)算技術(shù)，為雇員、企業(yè)、政府及事業(yè)單位打造一站式人力資源全流程服務(wù)系統(tǒng)，將招聘、背調(diào)、入職、社保/公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、雇員福利等傳統(tǒng)模塊串聯(lián)、整合，實(shí)現(xiàn)一體化的人力資源服務(wù)鏈條，幫助企業(yè)降本增效，實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)新。憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和創(chuàng)新的服務(wù)模式，社寶科技發(fā)展迅猛，企業(yè)綜合實(shí)力快速上升!創(chuàng)始人/CEO李賢威先生，擁有豐富的人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，目前擔(dān)任北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長、上海服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長，京津冀大數(shù)據(jù)協(xié)會人力資源大數(shù)據(jù)協(xié)會會長，還獲得“中國人力資源服務(wù)業(yè)年度十大人物”、“新浪中國經(jīng)濟(jì)潮流人物TOP40”，“亞太人力資源服務(wù)獎(jiǎng)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)新星獎(jiǎng)”、“靜安區(qū)首批中青年拔尖人才”、“上海市青年創(chuàng)業(yè)英才”、“上海市新銳型企業(yè)家”、“中國人力資源服務(wù)100人”、“新產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)榜單年度經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)菁英”、“靜安區(qū)青年拔尖人才”等榮譽(yù)稱號，并入選上?！扒Х袆?dòng)”企業(yè)家計(jì)劃。短短數(shù)年間，社寶科技服務(wù)超過12000家企業(yè)，涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、餐飲、零售、快消、教育、金融、物流運(yùn)輸?shù)葦?shù)十個(gè)行業(yè)，累計(jì)服務(wù)人數(shù)超過100萬。成為中國石化、中興通訊、上海寶鋼、碧桂園、萬科、招商銀行、興業(yè)銀行、東芝、美的、首旅如家、順豐速運(yùn)、圓通速遞、盒馬鮮生等100余家中外500強(qiáng)及行業(yè)標(biāo)桿客戶專業(yè)的人力資源合作伙伴。
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