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崗位職責：
1、定期電話回訪和面對面溝通工作，了解家長需求和關注點，及時跟進反饋，提升家長滿意度；
2、安排學生和教師課程，對學生在校的學習進行管理，跟蹤家長和學生反饋信息；
3、檢查學生在校紀律，規(guī)整在校學生的檔案；
4、對在讀學生提供高水平的服務，減少客戶投訴，并與其建立長期、穩(wěn)定、良好的關系；
5、輔助任教老師進行教學服務工作，提高教學滿意度；
6、協(xié)助校區(qū)續(xù)費工作，與家長溝通續(xù)費事宜，保障校區(qū)續(xù)費業(yè)績達成；
7、負責校內(nèi)人才梯隊培養(yǎng)和招聘工作，定期給老師進行培訓。
任職要求：
1、工作認真負責，有耐心。教育學，心理學等相關專業(yè)優(yōu)先錄用。有教師證者優(yōu)先錄用。有一對一教務或咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2、熟練使用各類常用辦公軟件。
3、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力。
4、熱愛教育事業(yè)，愿意踏下心來在教育行業(yè)長期發(fā)展，不浮躁。
5、具有耐心，認真的做事風格。做事有責任感。
6、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強的敬業(yè)精神，良好的團隊合作意識。
7、本科及以上學歷