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(一)學(xué)歷及專業(yè)要求 本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源管理、行政管理或文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (二)任職要求 1.35 周歲以下，熟悉辦公室行政工作，具有國(guó)企行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有一定的文字功底，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力; 3.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神，熟練使用Word、Excel等辦公軟件。 (三)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、傳閱，確保文件處理及時(shí)有效; 2.籌備并記錄公司會(huì)議，包括準(zhǔn)備材料、撰寫會(huì)議紀(jì)要，確保會(huì)議順利進(jìn)行并跟蹤決議落實(shí)情況; 3.負(fù)責(zé)工會(huì)相關(guān)的工作，包括工會(huì)活動(dòng)組織、福利實(shí)施、籌備工會(huì)會(huì)議、工會(huì)文件整理。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。