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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人才招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等
2、招聘各個(gè)項(xiàng)目所需汽車設(shè)計(jì)工程師，成功安排進(jìn)項(xiàng)目，可以有優(yōu)厚提成；
3、建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)，拓展招聘渠道，提升招聘效率；
4、參與招聘流程優(yōu)化，提升候選人體驗(yàn)和招聘質(zhì)量；
5、協(xié)助完成新員工入場(chǎng)手續(xù)，確保流程的順利進(jìn)行；
職位要求：
1、專科及以上學(xué)歷；
2、1年以上汽車設(shè)計(jì)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用招聘軟件、辦公軟件，具備基本的文檔處理能力；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度；
5、性格開朗，外向，善于交際。