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工作內(nèi)容： 1、負責項目部門的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策，依據(jù)市場行業(yè)動態(tài)趨勢及公司戰(zhàn)略目標，制定培訓項目的長期發(fā)展規(guī)劃。 2、教學體系管理：主導培訓課程體系的構建與完善，確保課程內(nèi)容緊密貼合行業(yè)標準和學員需求。 3、團隊組建與管理：負責團隊組建，包括教員、管理人員關鍵崗位的選拔和任用，提高整體工作效率。 4、運營流程化：對培訓項目的各個運營流程進行梳理和優(yōu)化，涵蓋學員的報名、考試安排、組織，確保運營流程的順暢高效，提高學員滿意度。加強對運營的成本管控，合理配置資源，降低運營成本。 5、市場開拓：制定項目的市場營銷策略，積極開拓市場渠道，提升項目的品牌知名度和市場占有率、開展聯(lián)合培訓、項目合作等業(yè)務。 6、安全與風險防控：制定完善的安全管理制度，確保培訓過程中的人員安全和設備安全。制定并演練應急預案，有效應對突發(fā)事件。 任職要求： 1、學歷不限，專業(yè)：航天航空、教育管理、測繪等專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、工作經(jīng)驗：3年以上培訓行業(yè)飛行運營管理經(jīng)驗。熟悉飛行培訓業(yè)務全流程運作。 3、專業(yè)技能：熟悉民航飛行培訓行業(yè)標準掌握飛行培訓課程設計和教學方法。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 4、能力素質：較強的管理能力，敏銳的市場洞察力和較強的開拓能力。較強的協(xié)調(diào)溝通能力和問題解決能力。具有較強的抗壓能力和創(chuàng)新意識。 5、福利待遇：周末雙休，上班時間早上9：00-12：00，1:30-6:00.入職購買社保。公司提供節(jié)日福利、定期體檢等福利，豐富員工的業(yè)余生活，關注員工的身心健康。 6、薪酬待遇：8000.00-12000.00 提成、獎勵另計。