崗位職責(zé):
1、負責(zé)集團質(zhì)量管理體系的建立、實施、維護、內(nèi)審、管理評審及外部認證工作,確保體系符合標(biāo)準(zhǔn)要求并持續(xù)有效運行。
2、牽頭制定、修訂和推廣集團統(tǒng)一的產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范、零部件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、測試驗證標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)等,確保各子公司/工廠產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)的一致性。
3、識別集團內(nèi)研發(fā)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、品質(zhì)、售后等跨部門及跨子公司間的流程斷點與瓶頸,主導(dǎo)流程梳理、優(yōu)化和再造項目,提升整體運營效率和協(xié)同性。
5、建立集團級質(zhì)量KPI指標(biāo)體系,收集、監(jiān)控、分析各子公司/工廠的關(guān)鍵質(zhì)量數(shù)據(jù)(如FTT、市場不良率、售后故障率等),識別系統(tǒng)性風(fēng)險,推動集團層面質(zhì)量改進。
6、在集團內(nèi)推廣和應(yīng)用先進的質(zhì)量工具和方法(如FMEA、SPC、MSA、8D、QCC等),組織培訓(xùn)和指導(dǎo),提升各子公司/工廠的質(zhì)量問題分析和解決能力。
7、 跟蹤、解讀并確保集團產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)及質(zhì)量管理活動符合國家及目標(biāo)市場的強制性法規(guī)(如新國標(biāo)、CCC認證、歐盟e-mark等)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,建立集團合規(guī)性管理機制。
8、與集團供應(yīng)鏈部門協(xié)作,推動建立統(tǒng)一的供應(yīng)商準(zhǔn)入、評估、審核、績效管理和提升體系,確保關(guān)鍵零部件供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系與集團要求一致。
9、知識管理與最佳實踐推廣 建立集團級質(zhì)量知識庫和案例庫,收集、整理、提煉各子公司/工廠的優(yōu)秀實踐、經(jīng)驗教訓(xùn)和技術(shù)成果,在集團范圍內(nèi)進行推廣和應(yīng)用,促進知識共享與學(xué)習(xí)。