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一、崗位職責(zé)
1、主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，通過(guò)京東商智等工具分析用戶(hù)需求，制定精準(zhǔn)銷(xiāo)售策略；
2、處理售前咨詢(xún)、訂單跟進(jìn)及售后服務(wù)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與復(fù)購(gòu)率；跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程，維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系，建立長(zhǎng)期合作，發(fā)掘新商機(jī)；
3、定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、流量轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài)，提出差異化運(yùn)營(yíng)方案。
4、制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；
5、對(duì)市場(chǎng)規(guī)劃、客戶(hù)開(kāi)發(fā)建設(shè)、客戶(hù)管理有一定的認(rèn)知；了解所屬行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，了解客戶(hù)的采購(gòu)方式；
6、具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、任職要求
1、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)和語(yǔ)言組織能力，優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧和方法論；
2、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和溝通表達(dá)能力，能夠獨(dú)立完成商務(wù)談判，具有成功案例者優(yōu)先考慮；
3、思路清晰、有韌性、具備克服困難和復(fù)雜環(huán)境的主動(dòng)性和方法；
4、熟悉能源、制造業(yè)、部隊(duì)、鐵路、電網(wǎng)及其他央國(guó)企采購(gòu)模式，了解行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握產(chǎn)品知識(shí)，根據(jù)客戶(hù)需求提前做好解決方案；
5、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，把握機(jī)會(huì)，尋找新客戶(hù)，促成交易；積極主動(dòng)的心態(tài)，持續(xù)推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)展，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
6、有個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃、有ToB銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
三、崗位經(jīng)驗(yàn)
1、了解3C數(shù)碼電子產(chǎn)品、耗材、工業(yè)品及勞保者優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和銷(xiāo)售能力；
3、有國(guó)企、央企及大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、薪資福利
1、基礎(chǔ)待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅；
2、福利：年度旅游、節(jié)日福利；
3、工作時(shí)間：早8：30-晚17:30，單雙休、法定（具體根據(jù)公司情況調(diào)整）。