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工作內(nèi)容描述：

1.依據(jù)項目全景計劃和年度經(jīng)營計劃，編制分解項目總進度計劃、年、月進度、周工作計劃;

2.負責(zé)編制工程策劃方案，明確工程質(zhì)量、進度、成本、安全文明目標并貫徹落實到位；對工程銷售、展示、驗收、交付等所需工程關(guān)鍵節(jié)點負主要責(zé)任，對工程品質(zhì)、安全負主要責(zé)任,并在項目交付后及時完成項目工程后評估工作；

3.參與對項目規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、市政設(shè)計、景觀設(shè)計、成本控制等成果文件進行審核，提出合理化建議；

4.負責(zé)在集團產(chǎn)品標準指導(dǎo)下項目工程管控各項標準、制度和工程管控體系的健全和運行維護，宣貫執(zhí)行集團/區(qū)域/項目公司/委托方各項要求、公司決議以及會議精神。

5.定期組織工程現(xiàn)場周、月檢，定期檢查部門員工、監(jiān)理、各總分包單位各項制度執(zhí)行情況，全程跟蹤督辦關(guān)鍵目標節(jié)點及重點檢查驗收工作，并監(jiān)督落實整改糾偏，確保工程按目標順利推進；

6.負責(zé)審查各參建單位上報的工程監(jiān)理規(guī)劃、施工方案、往來函件、簽證、設(shè)計變更等重要技術(shù)文件，并指導(dǎo)下屬員工完成事項處理及流程閉合工作；

7.組織項目的圖紙會審、室外綜合管網(wǎng)評審、地下室管綜BIM優(yōu)化、精裝設(shè)計優(yōu)化、基坑圍護方案論證等重要技術(shù)會議；

8.負責(zé)會同綜合管理部編制工程技術(shù)類人員的專業(yè)培訓(xùn)計劃，通過有效的團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理，確保工程團隊處于高勝任度和敬業(yè)度；

9.負責(zé)召開工程管理部周例會、晨會、各類專題會議，督促完成部門晨會記錄、部門日志及審核部門各類會議紀要；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷；工民建、管理、工程等相關(guān)專業(yè)；
2.6年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，4年房企經(jīng)驗；
3.中/高級工程師，一/二級建造師；
4.業(yè)務(wù)知識：熟悉工程管理及施工專業(yè)知識，熟悉國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于工程建設(shè)的相關(guān)政策法規(guī)、規(guī)范等，精通產(chǎn)品體系其他相關(guān)專業(yè)知識，了解房產(chǎn)開發(fā)相關(guān)專業(yè)知識；

5.業(yè)務(wù)技能：熟練使用OFFICE、Autocad、CAD等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識；

6.核心能力：具有較強的系統(tǒng)思維和高效執(zhí)行的能力，并對工作結(jié)果呈現(xiàn)追求卓越，在團隊管理過程中關(guān)注目標管理、授權(quán)委責(zé)和品質(zhì)管控；

7.個人素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，工作認真嚴謹，積極樂觀，能夠踐行“真誠、善意、精致、完美”綠城企業(yè)精神和“品質(zhì)、信任、效益、分享”核心價值觀。