任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 至少1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí),熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件;
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力,能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境;
5. 優(yōu)秀的應(yīng)屆生可考慮。