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二、崗位職責(zé)：1制定和完善公司各項(xiàng)制度，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，落實(shí)本單位員工崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，并以此調(diào)動(dòng)員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的最大化。2掌握市場(chǎng)信息，研究國(guó)家有關(guān)建筑、管理經(jīng)營(yíng)的方針政策、法規(guī)，為擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變和競(jìng)爭(zhēng)能力提出意見和建議。3監(jiān)督公司各個(gè)項(xiàng)目資金撥付情況。4負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí)。5按要求執(zhí)行分管業(yè)務(wù)，辦理總經(jīng)理交辦的事情，并且及時(shí)匯報(bào)結(jié)果和執(zhí)行情況。6審核公司各項(xiàng)費(fèi)用支出、工程款項(xiàng)撥付、費(fèi)用報(bào)銷等。

三、職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、免費(fèi)停車、包住