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崗位職責（資源整合型崗位，無需傳統(tǒng)銷售）
1. 客戶需求對接：依托行業(yè)領先的智能匹配系統(tǒng)，精準觸達中高端家庭養(yǎng)老、健康管理需求，90%客戶主動咨詢（公司提供全鏈路資源支持）
2. 場景化服務交付：主導客戶實地體驗武漢楚園養(yǎng)老社區(qū)、仙鶴湖生態(tài)療愈基地等實體場景，以“沉浸式服務”替代傳統(tǒng)銷售模式
3. 資源方案設計：整合泰康三甲醫(yī)院綠通、農場康養(yǎng)旅居等資源，公司提供標準化服務方案庫及AI智能工具支持
4. 高端活動運營：策劃執(zhí)行生態(tài)療愈沙龍、農場親子日等活動，公司提供場地、嘉賓、流程全配套，你只需專注客戶體驗優(yōu)化
任職要求（跨行業(yè)友好，資源優(yōu)先）
? 年齡27-51歲，本科及以上（優(yōu)秀大?？煞艑挘?，武漢穩(wěn)定生活1年以上
? 認同老齡化趨勢下的健康產業(yè)機遇，對養(yǎng)老/大健康領域有熱情
? 具備基礎溝通能力
核心優(yōu)勢（資源壁壘型崗位）
?? 實體場景背書：直連泰康楚園養(yǎng)老社區(qū)、三甲醫(yī)院、千畝濕地公園，客戶信任度提升3倍
?? 科技賦能工具：AI客戶畫像系統(tǒng)+智能服務話術庫，新人首月即可獨立服務客戶
?? 系統(tǒng)化成長體系：
- 1對1導師帶教，每月封閉式專項培訓（含養(yǎng)老社區(qū)實地帶崗）
- 分層級晉升通道：生態(tài)顧問→區(qū)域運營經理→項目合伙人
?? 朝陽行業(yè)紅利：國家“十四五”重點扶持領域，2025年醫(yī)養(yǎng)管理人才缺口超300萬
我們是誰？
?? 深度合作多個養(yǎng)老社區(qū)、紀念園等實體，服務覆蓋湖北10萬+家庭
?? 職場位于武廣核心區(qū)，智能辦公空間，周末可至園區(qū)生態(tài)農場體驗