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崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)自媒體運營以及文案撰寫，根據(jù)品牌或產(chǎn)品用戶畫像，有針對性的制定傳播推廣策略和規(guī)劃，提升品牌曝光度；
2、能準(zhǔn)確的梳理出產(chǎn)品利益點，提煉產(chǎn)品核心價值，并輸出對應(yīng)的傳播方案；
3、負(fù)責(zé)自媒體運營數(shù)據(jù)分析，定期輸出運營數(shù)據(jù)報表及階段復(fù)盤，制定提升計劃
4、接受領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他活，負(fù)責(zé)公司所有新媒體賬號的管理和更新，包括但不限于微信公眾號、微博等；
5. 根據(jù)公司整體營銷方向，制定并執(zhí)行線上營銷策略，提升品牌知名度和銷售轉(zhuǎn)化率；
6. 維護客戶關(guān)系，并負(fù)責(zé)新媒體平臺的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫；
7. 不斷跟進(jìn)行業(yè)和社交媒體趨勢，為新媒體運營提供第一手資訊和創(chuàng)意點子。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，新聞、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)
2、2年以上新媒體平臺內(nèi)容運營經(jīng)驗，對小紅書、抖音等平臺有豐定的實操經(jīng)驗，掌握至少一個優(yōu)秀的社交媒體推廣案例；
3、擁有較好的文案功底，懂品牌思維，具備互聯(lián)網(wǎng)思維，擅長捕捉話題熱點
4、熟悉各新媒體平臺的規(guī)則和流量機制，對平臺玩法有自己的認(rèn)識
5. 具備良好的溝通表達(dá)能力和團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)和突破自我；
6. 富有創(chuàng)造力和靈活性，能夠在多任務(wù)和壓力下高效完成工作。.
【員工福利】
1、薪酬體制： 底薪+績效獎金+五險+全勤獎
2、節(jié)日福利： 法定節(jié)假日、節(jié)日禮品
3、平時福利： 豐盛的午餐、體育運動
4、團建活動：不定時的部門或公司聚會，唱k、聚餐、轟趴館等等等
5、晉升機會： 每年都有兩次晉升和提薪的機會
6、團隊氛圍： 超nice的上司和同事，帶你成長帶你飛~