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一：崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)和不斷優(yōu)化亞馬遜店鋪，包括產(chǎn)品上架、定價(jià)策略、廣告管理和庫(kù)存監(jiān)控；
2、制定并執(zhí)行全面的市場(chǎng)推廣策略，包括Amazon PPC廣告、亞馬遜品牌注冊(cè)和活動(dòng)策劃，以提升店鋪曝光度和銷售額；
3、深入分析銷售數(shù)據(jù)和競(jìng)爭(zhēng)情況，以制定銷售計(jì)劃和產(chǎn)品調(diào)整策略，確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
4、確保產(chǎn)品供應(yīng)鏈的高效管理，包括物流、庫(kù)存和采購(gòu)；
5、主動(dòng)處理客戶咨詢和投訴，提供個(gè)性化和高效的客戶服務(wù)，維護(hù)卓越的客戶關(guān)系；
6、深入了解亞馬遜平臺(tái)的政策和規(guī)定，確保店鋪合規(guī)運(yùn)營(yíng)，以避免潛在風(fēng)險(xiǎn)；
二：任職資格：
1、 美國(guó) 歐洲日本純精品運(yùn)營(yíng)1年以上的經(jīng)驗(yàn)，有成功推品案例和經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
2、 熟悉亞馬遜后臺(tái)各板塊功能，了解平臺(tái)規(guī)則和算法；
3、 有深厚的listing編寫功底，出色的數(shù)據(jù)分析技能，提高產(chǎn)品曝光率，點(diǎn)擊率，轉(zhuǎn)化率；
4、 熟悉亞馬遜廣告算法，懂的用廣告推廣新品；
5、制定合理的銷售計(jì)劃，定期統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略；
6、做好FBA備貨，合理控制庫(kù)存；
7、英語(yǔ)四級(jí)550分以上，六級(jí)500分以上，專四良好，或者過(guò)專八，滿足其一均可 ；（亞馬遜運(yùn)營(yíng)能力強(qiáng)的可以放寬英語(yǔ)條件）
8、務(wù)實(shí) ，上進(jìn)，有內(nèi)驅(qū)力 ，有團(tuán)隊(duì)合作精神 ，渴望成功 ，挑戰(zhàn)高薪；
9、過(guò)專八英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，不要求有亞馬遜經(jīng)驗(yàn)，公司有對(duì)亞馬遜專業(yè)技能的培訓(xùn)；
三：薪酬福利：
1、工作時(shí)間：9:00~11:50，13:50~18:00 大小周
2、薪酬待遇：薪資：固定工資+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利，具體待遇面議；
3、入職即購(gòu)買社保
4、節(jié)日慰問(wèn)：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、新春佳節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利（現(xiàn)金/禮品）；
5、假期規(guī)定：按國(guó)家發(fā)定節(jié)假日安排，過(guò)年享有帶薪假期，另享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；
6、年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司年度效益及盈利情況及員工個(gè)人工作能力與工作業(yè)績(jī)發(fā)放；
7、個(gè)人成長(zhǎng)：0-1系統(tǒng)的亞馬遜培訓(xùn)知識(shí)，完善的職業(yè)晉升制度，帶薪外出培訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)；
8、公司氛圍：公司成員以90后為主，日常工作氛圍和諧輕松，人性化的工作安排，扁平化管理 ，公司有多位資深運(yùn)精品運(yùn)營(yíng)操盤手可以相互學(xué)習(xí)交流提高，領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)Nice；
9、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)：生產(chǎn)研發(fā)一體可以提供優(yōu)質(zhì)在亞馬遜平臺(tái)有競(jìng)爭(zhēng)力物美價(jià)廉的產(chǎn)品
公司簡(jiǎn)介：
歡迎光臨！我們是深圳市利特思科技有限公司，
一個(gè)充滿激情和創(chuàng)新的工貿(mào)一體跨境電商企業(yè)。作為一家在中國(guó)崛起的企業(yè)，我們自豪地將中國(guó)智慧和制造力帶到全球舞臺(tái)，為客戶帶來(lái)獨(dú)特的產(chǎn)品和服務(wù)。
我們的使命是通過(guò)堅(jiān)韌不拔的努力，將中國(guó)的品質(zhì)和創(chuàng)造力傳遞到全球市場(chǎng)，為客戶提供卓越的產(chǎn)品和滿意的購(gòu)物體驗(yàn)。我們追求精益求精，為客戶提供精湛的品質(zhì)價(jià)優(yōu)的產(chǎn)品。
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