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更新于 5月13日

電梯銷售區(qū)域經理

1.2-1.4萬
  • 成都錦江區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

西南大區(qū)面銷/陌拜渠道銷售代理商銷售個人客戶企業(yè)客戶電氣機械/電力設備
一、崗位職責 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標落地: 基于公司年度戰(zhàn)略目標,結合區(qū)域市場動態(tài)、基建政策及電梯行業(yè)趨勢,制定可量化的季度/年度銷售計劃(含銷售目標分解、資金預算分配、渠道開發(fā)策略等);主導電梯產品組合推廣方案,針對住宅、商業(yè)、公建等不同場景設計差異化銷售策略,確保市場占有率穩(wěn)步提升。 2、市場洞察與策略優(yōu)化:深度分析區(qū)域電梯招投標數(shù)據(jù)、競品技術參數(shù)及服務模式,定期輸出《電梯市場競爭力分析報告》;聯(lián)動技術部門快速響應客戶需求,主導定制化解決方案設計(如節(jié)能電梯、智慧電梯配置方案),提升中標率。 3、精英團隊打造:組建并培養(yǎng)電梯行業(yè)專業(yè)化銷售團隊,制定《電梯銷售話術手冊》《客戶痛點應對指南》等標準化工具;開展定期培訓,內容涵蓋電梯安全規(guī)范(GB7588標準)、物聯(lián)網(wǎng)技術應用、維保服務體系等核心知識。 4、全周期客戶管理:開發(fā)戰(zhàn)略級客戶(地產開發(fā)商、總包商、政府平臺公司),建立高層級客戶關系網(wǎng)絡;主導項目全流程跟進,從需求溝通、技術標書制作到合同履約,確??蛻魸M意度達95%以上;構建客戶分級管理體系,針對VIP客戶提供電梯全生命周期服務方案(含定期維保提醒、配件更換預警等)。 5、數(shù)據(jù)驅動決策:搭建銷售數(shù)據(jù)看板,實時監(jiān)控項目轉化率、客單價、回款周期等關鍵指標;通過CRM系統(tǒng)分析客戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化銷售漏斗模型,提升商機轉化效率。 6、跨部門協(xié)同作戰(zhàn):與工程部協(xié)同制定項目交付計劃,確保安裝進度與銷售承諾一致;聯(lián)動售后團隊建立400響應機制,針對客戶投訴24小時內出具解決方案。 二、任職要求 1、5年以上電梯行業(yè)銷售管理經驗,熟悉垂直交通領域全產業(yè)鏈運作; 2、主導過超500萬級電梯集采項目,具備TOP100房企或政府公建項目合作資源者優(yōu)先。 3、精通電梯產品技術參數(shù)(載重、速度、層站配置等),能獨立完成技術方案講解與競品對比分析; 4、持有電梯安全管理員證或相關資質證書,熟悉TSG T7001電梯監(jiān)督檢驗規(guī)范。 5、具備3年以上團隊管理經驗,所帶團隊曾實現(xiàn)年度銷售目標120%以上達成率; 6、擅長目標管理與過程管控,能通過OKR工具驅動團隊高效執(zhí)行。 7、敏銳捕捉城市更新、老舊小區(qū)加裝電梯等政策紅利,快速制定專項攻堅方案; 8、在復雜項目中具備多線程管理能力,能同時推進5個以上標的項目。 9、擁有設計院、行業(yè)協(xié)會、招投標平臺等渠道資源,可快速獲取項目信息; 10、擅長整合供應鏈資源,為客戶提供金融租賃、以舊換新等增值服務方案。

工作地點

成都錦江區(qū)468文創(chuàng)高地7樓

職位發(fā)布者

譚璽竹/人事經理

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