崗位職責:
1、負責公司日常管理,及時完善公司的相關制度和運營流程,嚴格按照管理制度推進各部門正常運作。
2、負責公司員工隊伍建設,管理人才選拔;負責處理公司重大突發(fā)事件。
3、協(xié)助董事長及總經理制定企業(yè)運營方針、目標及市場總體戰(zhàn)略;全面負責市場拓展,并組織分析、落實相應的公關策略和具體的實施方案。
4、開發(fā)整合各渠道資源開展資產管理工作,調動機構資源獲得優(yōu)質的資產項目。
5、對所收購不良資產提出處置方案,并協(xié)助管理處置工作的執(zhí)行,確保順利工作進行,收購前后的分析調研、盡職調查、投后管理、項目退出工作等。
崗位要求:
1、45周歲以下,統(tǒng)招本科及以上學歷,法律、金融、經濟類專業(yè),德才兼?zhèn)洌?br>2、熟悉不良資產的清退流程,實施不良資產包的盡職調查、評論定價、風險控制和交易模式設計等各種處理方案等工作;
3、曾在司法機關、國有資產管理公司、銀行信貸、風控、資產保全部、券商投行從業(yè)經歷者優(yōu)先錄用;
4、特別優(yōu)秀者,上述條件可適度放寬。