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崗位職責(zé)： 1.合理安排學(xué)生課程時間，跟進學(xué)習(xí)進度，幫助學(xué)生達成學(xué)習(xí)目標； 2.協(xié)調(diào)教師、學(xué)生、家長之間的溝通，做好課后反饋工作； 3.完成消課、拓課、續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹業(yè)績?nèi)蝿?wù)； 4.會員檔案的建立及管理、維護，并對客戶資料做好保密工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 任職條件： 1.大專以上學(xué)歷，普通話標準，22--40歲（同崗位工作經(jīng)驗豐富者年齡條件可放寬）； 2.有一定的銷售經(jīng)驗或從事過培訓(xùn)行業(yè)，有專業(yè)顧問等工作者優(yōu)先； 3.懂教育心理學(xué)或教育銷售，溝通能力強，能洞察客戶心理，掌握客戶需求； 4.性格開朗，熱情大方,為人真誠，有強烈的責(zé)任感和進取心，熱愛教育銷售工作； 5.主動熱情、勤奮踏實、有韌性，能承受高強度前提下的工作壓力。 福利待遇： 1.五險一金、節(jié)假日禮品、員工子女報班優(yōu)惠、旅游團建、年終獎等； 2.完善的培訓(xùn)體系及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人性化的管理理念、良好的職業(yè)發(fā)展平臺； 3.合理規(guī)范的晉升體系、晉升機制健全，提供良好的發(fā)展平臺； 4、開心、快樂的工作環(huán)境，團結(jié)互助的工作氛圍； 5、該崗位需接受輪班制。