崗位職責(zé):
1、搭建公司垂直類產(chǎn)品站外推廣體系,形成有效的Amazon站外營銷推廣內(nèi)容,文案,圖片,促銷,關(guān)鍵詞轉(zhuǎn)化,流量體系,制定垂直類產(chǎn)品站外推廣策略,維護(hù)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率,提高產(chǎn)品好評率;
2、在Deals網(wǎng)站、論壇(FORUM)、博客、促銷網(wǎng)站、紅人主頁,搜索引擎相關(guān)同類產(chǎn)品文章網(wǎng)站等進(jìn)行信息發(fā)布及推廣;
3、制定站外KOL(網(wǎng)絡(luò)紅人)合作方案,篩選并執(zhí)行,達(dá)成合作,推廣產(chǎn)品,建立品牌效應(yīng);
4、 在Facebook / INS / Youtube 平臺尋找國外當(dāng)?shù)乜煽考t人安全測評產(chǎn)品,并且分享產(chǎn)品做活動,活躍的FB 小組成員有數(shù)萬,合作的giveaway活動有千人以上。Facebook / INS 創(chuàng)建和管理 公司品牌的主頁/小組, 增加與客戶溝通互動,即使解決客戶疑惑和使用困難;’
5、有豐富的站外資源,能通過站外渠道快速帶來流量,銷售和review;
6、不斷學(xué)習(xí)海外推廣方法與技巧,掌握網(wǎng)絡(luò)推廣方法與技巧,掌握網(wǎng)絡(luò)推廣營銷的趨勢與動向,用于公司品牌推廣營銷;
7、對ESM Rush,Google,新社交媒體的競爭對站外引流體系分析并制定推廣方案。
任職要求:
1、半年以上海外社交媒體編輯運(yùn)營、策劃經(jīng)驗(yàn)、熟悉海外主流社交媒體平臺Facebook/lnstagram/twitter/tiktok及其他推廣工具的使用,可以接受優(yōu)秀應(yīng)屆生;
2、對Facebook廣告,F(xiàn)B官方賬號內(nèi)容發(fā)布,F(xiàn)B紅人合作,F(xiàn)B deals和group推廣有1年以上垂直類產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立運(yùn)營維護(hù)官方賬號,提升消費(fèi)者互動的操作經(jīng)驗(yàn);
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對美國、歐洲的熱點(diǎn)、趨勢的洞察力強(qiáng),能夠快速學(xué)習(xí)各種美國、歐洲新媒體環(huán)境及市場情況;
5、邏輯思維強(qiáng),具有數(shù)據(jù)分析和解讀能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),具備良好的溝通能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力和高度責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);具有開發(fā)的心態(tài),能擁抱變化,接受挑戰(zhàn);
6、有海外工作、學(xué)習(xí)或交流經(jīng)歷優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪資待遇:在行業(yè)具有競爭力的薪酬體系,底薪+全勤獎+高額提成/績效獎金+年底獎金/年終提成
2、六險(xiǎn)一金:繳納六險(xiǎn)一金;
3、工作時間:大小周,9:00-12:00,13:30-18:00 周末可靈活調(diào)休;
4、帶薪假期:員工享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等;
5、福利:節(jié)假日福利、下午茶、生日會、聚餐、各種團(tuán)建活動、旅游,保證員工工作和生活的平衡;
6、培訓(xùn)發(fā)展:關(guān)注員工發(fā)展,為員工提供定制化內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)的機(jī)會,不斷提升員工綜合素質(zhì)和能力。