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新媒體運營：
有經(jīng)驗：1年及以上
薪資：底薪+績效
1.內(nèi)容策劃與創(chuàng)作： 負責公司旗下各大新媒體平臺（視頻號、小紅書、抖音）的內(nèi)容規(guī)劃、選題、撰寫、編輯及發(fā)布，確保內(nèi)容高質(zhì)量、高互動且符合品牌調(diào)性。
2.運營與增長： 制定并執(zhí)行有效的運營策略，通過活動策劃、社群運營、異業(yè)合作等方式提升粉絲數(shù)量、用戶活躍度及品牌影響力。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 日常監(jiān)控并分析運營數(shù)據(jù)（粉絲增長、閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率等），基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略和運營動作，定期輸出運營報告。
4.熱點追蹤： 敏銳捕捉行業(yè)及社會熱點，并能結合品牌特性進行快速響應和創(chuàng)意策劃，提升內(nèi)容傳播效果。
5.粉絲互動與輿情管理： 及時回復用戶評論和私信，維護良好的社群氛圍，收集用戶反饋，并對品牌相關輿情進行監(jiān)控和初步處理。
職位要求：
1.學歷與經(jīng)驗： 本科及以上學歷（可放寬），1年以上新媒體運營相關工作經(jīng)驗，有電商、餐飲 行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.平臺精通： 深度熟悉并精通至少兩個主流新媒體平臺（微信、 抖音）的運營規(guī)則和玩法，有成功運營案例者加分。
核心能力：
3.文案功底扎實： 具備優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力，文風可靈活切換。
4.視覺審美在線： 具備良好的審美能力，能獨立使用簡單工具（如Canva、稿定設計、剪映等）進行圖片和短視頻的基礎編輯。
5.數(shù)據(jù)驅(qū)動思維： 能夠運用數(shù)據(jù)指導工作，不以“感覺”做決策。
6.用戶洞察力： 深刻理解用戶心理，能從用戶角度出發(fā)創(chuàng)作內(nèi)容、策劃活動。
個人素質(zhì)：
強烈的責任心和團隊合作精神，出色的溝通協(xié)調(diào)能力。
充滿創(chuàng)意，思維活躍，學習能力強，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
對新媒體行業(yè)充滿熱情，有自驅(qū)力，主動關注行業(yè)新動態(tài)、新趨勢。