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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算及季度預(yù)測(cè)，確保預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性；
2、監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，定期出具預(yù)算執(zhí)行報(bào)告，分析差異并提出改進(jìn)建議；
3、參與公司重要項(xiàng)目的成本效益分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持；
4、優(yōu)化預(yù)算編制流程，提升預(yù)算管理的效率和效果；
5、與各部門保持良好溝通，理解并整合業(yè)務(wù)需求，確保預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉預(yù)算編制、成本控制及財(cái)務(wù)分析，具備相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)跨部門合作；
5、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。