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團(tuán)隊經(jīng)理

6000-12000元
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 青園
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶個人客戶咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位內(nèi)容:
1. 全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理和運(yùn)營,確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
2. 制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,開拓新客戶,維護(hù)老客戶,不斷提高客戶滿意度。
3. 傳遞公司文化和價值觀,培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神和銷售技巧,推動企業(yè)文化建設(shè)。
4. 組織銷售數(shù)據(jù)和報告,分析銷售趨勢和客戶需求,制定銷售計劃和預(yù)算。
任職要求:
1. 具備3年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉銷售流程和市場營銷知識。
2. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門協(xié)作。
3. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和激勵銷售團(tuán)隊。
4. 具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性,能夠適應(yīng)高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。
[福利待遇]
1、無責(zé)底薪+高提點(diǎn)+實(shí)物獎勵+五險+崗前帶薪培訓(xùn)
2、晉升制度公平透明!管理崗位缺口多,晉升空間大,目前幾百人的編制 團(tuán)隊年輕化
3、節(jié)假日禮品,月度生日會,團(tuán)建,旅游獎金等等福利超級多~
崗位職責(zé)
1 根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)客源,向客戶提供專業(yè)的課程體系講解,促成成交
2 根據(jù)公司分配人員進(jìn)行管理
3 員工的定期培訓(xùn),會議召開
4 幫助員工談單,做好員工培養(yǎng)
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,25到40周歲 有經(jīng)驗者條件放寬
2、性格開朗,有良好的溝通能力,溝通技巧和邏輯思維
3、熱愛教育行業(yè),目有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,自驅(qū)力
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,有責(zé)任心,有團(tuán)隊合作精神
5、有責(zé)任感,對客戶對自己負(fù)責(zé)
工作時間
8.30-12.00 1.30-6.00
雙休 法定節(jié)假日正常休息
職位福利:五險一金、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、帶團(tuán)隊、定期團(tuán)建、周末雙休
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工作地點(diǎn)

河北省石家莊市裕華區(qū)帝王國際萬悅大廈N1寫字樓10-11F

職位發(fā)布者

董先生/營銷總監(jiān)

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公司Logo豐翼實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
董事長寄語:成功的起點(diǎn)源于一次正確的選擇,生命之所以精彩是因為選擇了高峰并為之攀登。攀登不背負(fù)太多的功利,我們的心情才會坦然。不管攀登得多么艱難,我們都能夠扶攜周圍的伙伴,才能夠獲得別人的敬意。若想要腳步輕盈,重要的是要有一種信念,一種誓死不歸的執(zhí)著,我們渴望高峰,渴望在高高的山巔振臂歡呼,這樣我們蹣跚的旅途便會如群星般燦爛。在我的概念里,一個偉大的企業(yè),他必須是可以影響一個時代,改變一代人的企業(yè)!他必須有自己的社會責(zé)任,要時刻想著,能為社會、為民族,甚至為這個世界做些什么,他的領(lǐng)導(dǎo)者,必須從生意人的圈中跳脫出來,成為一個能夠真正掌控,引領(lǐng)一整個行業(yè)的企業(yè)家。豐翼集團(tuán)創(chuàng)始于2009年,是一家專注于建筑行業(yè)的一站式服務(wù)平臺。在職稱評審、學(xué)歷提升、建筑資質(zhì)以及軟件系統(tǒng)等方面具備很強(qiáng)的專業(yè)資質(zhì)和技術(shù)能力。集團(tuán)自成立以來,銳意變革創(chuàng)新,走多元化發(fā)展的道路,現(xiàn)已成立豐翼教育、豐翼企業(yè)管理、豐翼網(wǎng)絡(luò)科技等子公司。企業(yè)文化:“企業(yè)擁有了文化,就如同人有了思想,前進(jìn)的腳步才能勇往直前”。豐翼集團(tuán)的企業(yè)文化就印證了這個說法。愿景:打造一站式企業(yè)服務(wù)平臺,讓豐翼的服務(wù)布局全世界每一個角落宗旨:一切以客戶需求為向?qū)?,一切以企業(yè)滿意為目標(biāo)使命:讓夢想插上翅膀核心文化:讓正能量感染身邊的每一個人企業(yè)精神:開拓進(jìn)取、誠信經(jīng)營、積極創(chuàng)新、不驕不躁核心價值觀:平臺:互相成就;對外:包容開放;對內(nèi):敢于承擔(dān)、腳踏實(shí)地、鍥而不舍;服務(wù)原則:以客戶口碑為考核線,視客戶服務(wù)質(zhì)量為生命線用人原則:為想干事的人提供一個平臺;為能干事的人提供一個機(jī)會,為干成事的人提供一個地位制度原則:敬畏心、零容忍做事原則:有目標(biāo)、沉住氣、踏實(shí)干
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