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一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)教授數(shù)學(xué)學(xué)科，采用有效的教學(xué)方法提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)成效。 2.設(shè)計和實施課程內(nèi)容，確保課程目標(biāo)的達(dá)成。 3.參與教學(xué)研討和教研活動，不斷提高個人的教學(xué)技能和知識。 4.與學(xué)生建立良好的互動關(guān)系，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)難題并給予幫助。 5.定期與家長溝通，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展，參與家校合作促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。 二、任職要求 1、具有教育責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，積極主動，富有一定的親和力。 2、本科以上學(xué)歷，數(shù)理專業(yè)與有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，專業(yè)知識扎實。 3、能指導(dǎo)學(xué)生如何富有成效的展開學(xué)習(xí)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，提高學(xué)習(xí)成績，強化學(xué)習(xí)信心。 4、積極參與教學(xué)教研活動，提升自身的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和講解技巧。 5、對無經(jīng)驗者但有志于在教學(xué)領(lǐng)域發(fā)展者，團(tuán)隊進(jìn)行協(xié)助與培養(yǎng)，提升教學(xué)能力。 三、崗位職責(zé) 1、善于因材施教，根據(jù)學(xué)生不同情況靈活教學(xué)，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的一對一個性化課外輔導(dǎo) 2、認(rèn)真做好備課、上課、作業(yè)布置和檢查、月測試等常規(guī)教學(xué)工作，并實時監(jiān)控學(xué)生接受課程輔導(dǎo)的成效 3、因時制宜的調(diào)整教學(xué)方法和進(jìn)度，安排以檢測學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效 4、保持良好的家校溝通，培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成績 5、定期與科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，接受校方安排的各種檢測和培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平 四、薪酬體系 1、基本福利：購買社保+帶薪年假（10-15天）+法定假期（因工作需要進(jìn)行調(diào)整） 2、工作時間：每周五天工作制，周休兩天。 3、激勵福利：基本底薪+有競爭力課酬+績效獎金+年終獎。 4、生活福利：節(jié)慶福利、團(tuán)隊活動、省內(nèi)外旅游、婚禮紅包、生日禮物、定期下午茶活動。 5、培養(yǎng)機制：新員工入職完善的培養(yǎng)機制、科組培訓(xùn)、優(yōu)秀教師外出培訓(xùn)。 6、晉升機制：具有廣闊的職業(yè)晉升空間，公平的職業(yè)晉升機制。學(xué)科老師-學(xué)科組長-教學(xué)部長-教學(xué)總監(jiān)。 7、工作氛圍：快樂輕松的工作氛圍，超1000平米的一流教學(xué)辦公環(huán)境。 五、校區(qū)簡介 學(xué)晟教育成立于2012年9月，至今具有12年的教學(xué)歷史，在順德先后擁有錦上校區(qū)，尚域校區(qū)，華府校區(qū)，現(xiàn)又擁有超1000平米的一流教學(xué)辦公區(qū)域，工作氛圍活潑輕松，團(tuán)隊有愛互助，師資力量雄厚，教學(xué)總監(jiān)與學(xué)科組長畢業(yè)于華南師范大學(xué)，華南理工大學(xué)、華中師范大學(xué)、廣東外語外貿(mào)大學(xué)等。學(xué)晟的創(chuàng)辦就是為了配合學(xué)校解決孩子成長發(fā)展中存在的學(xué)習(xí)問題，方法和心態(tài)的問題，把集體學(xué)習(xí)和個性化學(xué)習(xí)有機結(jié)合，促進(jìn)孩子富有成效的成長和發(fā)展，現(xiàn)今校區(qū)進(jìn)行快速擴張中，誠邀志同道合的小伙伴一起加入！