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市政項目負(fù)責(zé)人
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的各項管理體系，完成公司下達(dá)的各項施工指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)組建項目部，組織制定項目部管理人員崗位職責(zé)，明確分工，執(zhí)行公司制定的相關(guān)制度，確保項目部正常高效運轉(zhuǎn)；
3.負(fù)責(zé)督促、檢查項目部的工作內(nèi)容，組織各項應(yīng)急預(yù)案的建立和演練；
4.代表公司協(xié)調(diào)本工程項目相關(guān)責(zé)任主體及相關(guān)部門、單位之間的工作業(yè)務(wù)關(guān)系；
5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，建設(shè)好項目部團(tuán)隊精神，確保公司下達(dá)的各項工作指令在項目的落實；
6.配合公司選擇負(fù)責(zé)工程勞務(wù)及專業(yè)分包隊伍并做好管理，完成合格分包商評審和分包合同的簽訂，并且嚴(yán)格控制分包方索賠事件發(fā)生；
7.負(fù)責(zé)勞動保護(hù)措施資金及材料、設(shè)備的計劃和調(diào)配；
8.負(fù)責(zé)定時、不定時組織項目部主要管理人員對項目專項檢查，及時糾正及處置不合要求的現(xiàn)象或行為；
9.主持內(nèi)部核算，加強管理，節(jié)約成本，增加效益。組織推廣技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗，做好修舊利廢工作；
10.做好回款工作，積極找尋索賠依據(jù)，及時提出索賠，做好索賠的管理工作；
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡35-50歲，有5年以上相關(guān)市政行業(yè)經(jīng)驗且最低不少于1個完整項目的管理經(jīng)驗；
2.具有團(tuán)隊精神，較強的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力以及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)管理能力；
3.熟悉項目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度控制、質(zhì)量監(jiān)督、進(jìn)度驗收等程序；
4.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；
5.必須具備一級建造師或二級建造師帶B證；
6.熟練駕駛，有三年以上駕駛經(jīng)驗；
7.能接受公司異地項目派遣；
待遇：
前期工作地點在鄭州，后續(xù)根據(jù)項目及個人的需求，進(jìn)行工作地點的調(diào)整。