崗位職責(zé):
1、基于公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃,制訂光儲(chǔ)充一體化的技術(shù)路線,收集行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和前沿技術(shù)信息、制定光儲(chǔ)充的年度戰(zhàn)略計(jì)劃并實(shí)施落地、行業(yè)競(jìng)品技術(shù)對(duì)標(biāo)、開展前沿技術(shù)預(yù)開發(fā)等,確保充換電產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的高競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力。
2、承接集團(tuán)“雙碳”戰(zhàn)略和ESG碳管理要求,落實(shí)研究院前瞻性技術(shù)、產(chǎn)品及整體解決方案研究;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的任務(wù)分解和量化,項(xiàng)目全過(guò)程跟蹤管理;項(xiàng)目管理過(guò)程中,不斷梳理和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,形成制度、機(jī)制、流程,提高整體的研發(fā)效率及能力;
4、保證研發(fā)設(shè)計(jì)文件及相關(guān)文檔的完整和規(guī)范,為公司申請(qǐng)相關(guān)資質(zhì)專利提供技術(shù)文檔支持,配合相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目的質(zhì)量控制和人員培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)研究院人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)庫(kù)、專利產(chǎn)權(quán)庫(kù)、合作資源庫(kù)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)等軟硬實(shí)力規(guī)劃建設(shè);
6、負(fù)責(zé)與各級(jí)政府部門的對(duì)接、溝通,負(fù)責(zé)申報(bào)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大課題研究等政策類工作;
7、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外研究所、高校、協(xié)會(huì)等合作事項(xiàng),具備統(tǒng)籌意識(shí);
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、學(xué)歷要求:碩士及以上(名校博士?jī)?yōu)先),10年以上工作經(jīng)驗(yàn),車輛工程、機(jī)械、自動(dòng)化和電氣工程等類相關(guān)專業(yè);
2、專業(yè)背景:具有科研機(jī)構(gòu)工作5年以上經(jīng)驗(yàn),在光儲(chǔ)充一體化、液冷超充/充電、換電站等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域具豐富工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或海外留學(xué)/工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有充換電研究院、行業(yè)咨詢研究或企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn),主持或參與重大項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。
3、科研能力:需要具有在國(guó)際核心刊物上發(fā)表過(guò)有影響的學(xué)術(shù)論文或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重要的發(fā)明專利等經(jīng)歷,體現(xiàn)出較高的科研水平和創(chuàng)新能力;
4、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力:領(lǐng)軍人物需要具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本領(lǐng)域開展研究并做出具有國(guó)際水平的創(chuàng)新成果;
5、具有敏銳的洞察力,全面了解行業(yè)新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),能夠把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展方向;