一、崗位職責:
1,整車到電池系統(tǒng)的性能指標分解,電池系統(tǒng)選型匹配;
2,電池系統(tǒng)性能開發(fā),技術(shù)標準文件編制審核,項目開發(fā)過程及市場疑難問題處理;
3,提出電池管理系統(tǒng)和電池熱管理系統(tǒng)的控制需求策略,參與軟件評審與測試;
4,關(guān)注電池前言技術(shù)的研究,牽頭制定電池技術(shù)路線規(guī)劃,并進行技術(shù)開發(fā)儲備。
二、任職要求:
1,要求8年以上工作經(jīng)驗,對電池系統(tǒng),電信,材料,BMS等均有深入了解,主導開發(fā)過最少3款電池產(chǎn)品;
2,熟悉電池系統(tǒng)的開發(fā)流程,了解鋰離子動力電池制造工藝流程和主要的測試方法;
3,了解電池主要失效模式和故障機理,并能針對性能提出改善措施,
4,熟悉BMS硬件選型應用和軟件系統(tǒng)架構(gòu),開發(fā)與測試流程。