崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車身焊接工藝路線及焊接工藝流程的編制;
2、負(fù)責(zé)編制焊接工藝規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書;
3、負(fù)責(zé)車身新項(xiàng)目或改款項(xiàng)目預(yù)研階段的焊接夾具與成本分析;
4、負(fù)責(zé)車身設(shè)計(jì)階段的焊接工藝分析及問題關(guān)閉;
5、負(fù)責(zé)車身焊接總成件開發(fā)的技術(shù)交流,支持工裝開發(fā)招標(biāo)定點(diǎn)工作;
6、負(fù)責(zé)工裝開發(fā)階段夾具結(jié)構(gòu)評(píng)審、圖紙會(huì)簽;
7、負(fù)責(zé)工裝開發(fā)階段的節(jié)點(diǎn)管控與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別;
8、負(fù)責(zé)工裝夾具的預(yù)驗(yàn)收、回廠、調(diào)試;
9、負(fù)責(zé)車身沖焊件工裝夾具工序?qū)徍?,及問題整改關(guān)閉;
10、負(fù)責(zé)車身焊接件匹配整改及質(zhì)量提升、工藝文件編制;
11、負(fù)責(zé)車身焊接所涉及的設(shè)變方案評(píng)估、VAVE方案分析調(diào)試;
12、負(fù)責(zé)車身新型連接技術(shù)開發(fā)及工裝開發(fā)管控;
13、負(fù)責(zé)車身件(新開發(fā)/沿用件)質(zhì)量提升;
14、負(fù)責(zé)制定&修訂外協(xié)工裝開發(fā)流程、體系文件;
15、參與車身設(shè)計(jì)階段數(shù)據(jù)評(píng)審;
16、負(fù)責(zé)后期焊接缺陷類質(zhì)量問題分析,解決
任職要求:
1、熟悉車身焊接工藝/工裝開發(fā)流程;熟悉車身結(jié)構(gòu)、焊接可行性、焊裝工序拆解、定位策略及裝配策略、GD&T等相關(guān)專業(yè)知識(shí),能夠自主進(jìn)行焊裝工藝開發(fā)、匹配質(zhì)量提升、提供設(shè)計(jì)優(yōu)化方案等能力,熟練操作CATIA等辦公軟件;
2、熟悉汽車行業(yè)動(dòng)態(tài),熟悉新材料及鋼鋁連接知識(shí);具備車身結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、SE、綜合匹配等關(guān)聯(lián)技術(shù)評(píng)估能力;
3、能夠進(jìn)行工作目標(biāo)的分解、策劃和實(shí)施;
4、具有良好的高效溝通和協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力;
5、8年以上焊裝工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),完整參與1款及以上量產(chǎn)車型開發(fā)經(jīng)歷;
6、具有本科8年及以上學(xué)歷,乘用車或商用車相關(guān)焊裝工藝領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),機(jī)械制造、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。