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工作職責(zé)：
1、制定部門培訓(xùn)計劃，按照計劃并落實完成情況；
2、負(fù)責(zé)項目外包服務(wù)組織架構(gòu)調(diào)整，對各類崗位進行職務(wù)分析，明確崗位職責(zé)，人員編制及崗位職責(zé)的統(tǒng)一對接工作；
3、負(fù)責(zé)日常管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司制度要求，規(guī)避用工風(fēng)險；
4、根據(jù)年度計劃、預(yù)算，嚴(yán)格控制預(yù)算執(zhí)行情況；
5、全面管理各現(xiàn)場環(huán)境工作，包括制定清潔線規(guī)范流程，保持與現(xiàn)場的符合性并不斷更新；
6、熟知項目的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容、管理制度、外包服務(wù)的合同要求，每月客用品庫房進行盤點； 7、對于生活垃圾進行日產(chǎn)日清，對垃圾房進行消毒后在清潔，嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行開展消殺工作，了解綠化養(yǎng)護、租擺綠植的養(yǎng)護服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。 8、及時了解大廈租賃情況、空置單元情況、二次裝修情況，制定出新的清潔計劃，避免因衛(wèi)生清潔不到位給客戶帶來不好的體驗感。
任職要求：
1、年齡：45歲以下；
2、學(xué)歷：大專及以下；
3、工作經(jīng)歷：3年以上商業(yè)、寫字樓環(huán)境管理相關(guān)經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件。