1.全權負責統(tǒng)籌各工程分公司施工項目的全過程管理,包括但不限于項目的前期策劃、施工過程的工程進度、安全、質量、環(huán)保、技術、商務資料、成本管控、收款、預結算等全方位管理。
2.負責各工程分公司的制度建設,根據(jù)工程屬性制定相應績效考核,分配機制等。
3.負責公司各項目策劃的組織實施,指導施工方案及組織、技術措施;組織辦理工程設計變更、費用調整、索賠等有關基礎工作。
4.負責項目實施過程中的設計管理,包含設計管理、分供方管理、計劃管理、質量管理等;協(xié)調處理與工程主管部門及各分包商等方面的關系;審核現(xiàn)場施工變更,進行現(xiàn)場簽證管理等,確保設計工作按期完成。
5.負責 指導、處理、協(xié)調和解決工程實施中出現(xiàn)的問題,對項目施工進行技術支持,確保工程項目按期完成。
6.負責各項目費用預算的提出和使用控制;審核施工單位階段工程量,對設計修改或變更的實際工程量進行現(xiàn)場審核;組織竣工驗收工作,參與工程結算,催促工程款回籠。
7.負責各內外部關系的溝通與維護(包括但不限于政府部門、業(yè)主、甲方、監(jiān)理、勞務分包公司、公司內部部門等)。
8.負責項目團隊的搭建與管理,以及項目人才的培養(yǎng)與培訓。
9.根據(jù)本行業(yè)技術發(fā)展狀況及本公司實際情況,組織編制公司技術發(fā)展長遠戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職條件:
1.建筑工程類大專及以上學歷,年齡50歲以下;獨立擔任土建、裝飾、市政、水利水電項目經(jīng)理的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗10年以上。
2.持有一、二級建造師或中、高級職稱優(yōu)先。
3.有豐富且優(yōu)質的勞務分包資源及人才資源。
4.熟悉現(xiàn)場施工管理及現(xiàn)場施工工藝,并對現(xiàn)場成本、質量、安全、進度控制有良好的掌握,能獨立應對項目的各管理工作。
5.具有良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調能力和人際溝通能力,品行端正,誠實可靠。
職位福利:餐補、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、項目獎金
職位亮點:項目資源優(yōu)質,企業(yè)發(fā)展前景大