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更新于 8月4日

專利管理員(雙休)

7000-10000元
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

國內(nèi)專利代理國內(nèi)專利流程化工類專利/商標/知識產(chǎn)權(quán)
崗位職責
1、專利全生命周期管理
-負責專利申請、維護、審查、答復(fù)、繳費、續(xù)展等流程管理,確保專利權(quán)的有效性和合規(guī)性。
-監(jiān)控專利法律狀態(tài),處理專利無效、異議、訴訟等事務(wù)。
2、專利挖掘與布局
-協(xié)助研發(fā)部門進行技術(shù)挖掘,識別可專利的創(chuàng)新點,制定專利布局策略。
-分析行業(yè)技術(shù)趨勢和競爭對手專利,為企業(yè)技術(shù)發(fā)展提供建議。
3、知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險防控
-開展專利檢索與分析,評估技術(shù)方案的專利性和侵權(quán)風(fēng)險。
-參與產(chǎn)品上市前的FTO(自由實施)分析,規(guī)避潛在侵權(quán)風(fēng)險。
4、內(nèi)外部協(xié)作與培訓(xùn)
-協(xié)調(diào)研發(fā)、法務(wù)、市場等部門,推動專利技術(shù)轉(zhuǎn)化或商業(yè)化應(yīng)用。
-組織內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn),提升員工專利保護意識。
5、制度與文檔管理
-制定和完善企業(yè)專利管理制度、流程及標準化文件。
-管理專利檔案、數(shù)據(jù)庫及相關(guān)法律文書。
6、政府項目與政策利用
參與高新技術(shù)企業(yè)認定、專利獎申報等政府項目,爭取政策支持或資金補貼。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,法律或知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)需具備技術(shù)背景。
2. 經(jīng)驗要求:3年以上專利相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外專利法律法規(guī)(如中國《專利法》、PCT、歐美專利體系)。
3. 技能要求
專業(yè)技能:
精通專利檢索工具(如Incopat、Patentics、Derwent等)。
能獨立撰寫或?qū)徍藢@暾埼募彶橐庖姶饛?fù)。
分析能力:具備專利地圖分析、侵權(quán)分析能力。
語言能力:英語四級以上,能閱讀和翻譯外文專利文獻。
4. 軟技能
溝通協(xié)調(diào)能力強,能與技術(shù)、法律等多部門協(xié)作。

工作地點

長沙岳麓區(qū)湖南軍民融合科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園-1棟研發(fā)樓6棟6樓

職位發(fā)布者

王女士/招聘專員

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公司Logo湖南新鋒科技有限公司
湖南新鋒科技有限公司成立于2019年3月,總部位于湖南長沙,技術(shù)源起為中南大學(xué)功能薄膜與氣相沉積技術(shù)研究室(1999年成立,致力于光電聲熱力新型功能材料開發(fā)20余年),以摻硼金剛石半導(dǎo)體功能材料研發(fā)和生產(chǎn)為起點,主要通過氣相沉積技術(shù)從事半導(dǎo)體材料、生態(tài)健康材料、光電聲熱力功能材料的研發(fā)、生產(chǎn)和應(yīng)用,是國內(nèi)創(chuàng)新突破大尺寸、大面積金剛石電極制造的科技型企業(yè)。“金剛石電極制備關(guān)鍵技術(shù)與成套裝備”科技成果通過省級第三方鑒定,并獲得材料、環(huán)境、礦物等學(xué)科領(lǐng)域7位權(quán)威人士(含3位院士)“國際前列”的高度評價。公司整體構(gòu)建了數(shù)字化運營管理平臺,集“業(yè)務(wù)板塊+技術(shù)板塊+產(chǎn)研板塊+職能板塊”四位一體,數(shù)字化管理。產(chǎn)研板塊位于寧鄉(xiāng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),占地面積約30畝,擁有化學(xué)氣相沉積設(shè)備(自主研發(fā))、檢測分析儀器合計100余臺/套,可實現(xiàn)氣相沉積設(shè)備設(shè)計、基材預(yù)處理、涂層沉積、組件裝配、調(diào)試檢測等環(huán)節(jié)的連續(xù)生產(chǎn),已建成國內(nèi)較大的硼摻雜金剛石半導(dǎo)體產(chǎn)品生產(chǎn)線。公司打造了高、精、尖復(fù)合型人才體系,匯集了瑞典皇家工學(xué)院、英國布里斯托大學(xué)、英國伯明翰大學(xué)、法國巴黎綜合理工大學(xué)、新加坡國立大學(xué)、清華大學(xué)、國防科技大學(xué)、中山大學(xué)、中南大學(xué)等國內(nèi)外名校的技術(shù)精英數(shù)十人,全體員工高等教育學(xué)歷占比超過80%,同時通過中南大學(xué)“產(chǎn)學(xué)研”合作項目和研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地,為實現(xiàn)競爭力的可持續(xù)增長,做“光電聲熱力新型功能材料技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用的開拓者”提供堅實保障。
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