一、崗位職責(zé)
1. 董事長事務(wù)管理:
- 負(fù)責(zé)董事行程安排與提醒。
- 組織會議并進行會議記錄,確保會議高效進行。
2. 對外溝通與協(xié)調(diào):
- 作為公司與監(jiān)管部門、投資者、媒體等外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)人,維護良好的對外關(guān)系。
- 參與商務(wù)接待、談判及應(yīng)酬,協(xié)助老板處理對外事務(wù)。
- 協(xié)助進行業(yè)務(wù)拓展。
3. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與支持:
- 協(xié)助管理層制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,推動決策執(zhí)行。
- 協(xié)助董事長管理財務(wù)部和供應(yīng)鏈部,確保信息高效傳遞,提升公司運營效率。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上董秘、高管助理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗; 接受同步開展業(yè)務(wù)開拓工作。
3. 核心能力:
- 干練高效:具備出色的執(zhí)行力,能夠高效處理多任務(wù)。
- 靈活應(yīng)變:思維敏捷,善于應(yīng)對突發(fā)情況,能夠快速解決問題。
- 溝通協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往技巧,能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
4. 商務(wù)應(yīng)酬能力:
- 在商務(wù)場合中代表公司形象,參與應(yīng)酬并維護客戶關(guān)系。
- 具備較強的社交能力,能夠在應(yīng)酬中游刃有余,推動業(yè)務(wù)合作。
5. 職業(yè)素養(yǎng):
- 具備高度的責(zé)任心和保密意識,能夠妥善處理敏感信息。
- 形象氣質(zhì)佳,談吐得體,能夠代表公司形象。