【工作職責(zé)】
- 根據(jù)公司培養(yǎng)計(jì)劃,在多個(gè)核心部門(mén)進(jìn)行階段性輪崗學(xué)習(xí)。
- 全面了解公司業(yè)務(wù)流程、管理體系和運(yùn)營(yíng)機(jī)制。
- 參與公司重點(diǎn)項(xiàng)目或?qū)m?xiàng)任務(wù),承擔(dān)基礎(chǔ)分析、數(shù)據(jù)整理、跨部門(mén)協(xié)調(diào)等支持性工作。在導(dǎo)師或直屬主管指導(dǎo)下完成具體項(xiàng)目目標(biāo)。
- 協(xié)助完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集與分析,撰寫(xiě)階段性匯報(bào)材料、調(diào)研報(bào)告或改進(jìn)建議。跟蹤關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化建議。
- 定期匯報(bào)個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)展與項(xiàng)目成果,接受多部門(mén)輪崗考核與反饋。
- 為公司中基層管理崗位儲(chǔ)備人才,在1年培養(yǎng)周期后,逐步獨(dú)立承擔(dān)管理任務(wù)或?qū)I(yè)崗位職責(zé)。
【任職要求】
- 碩士及以上學(xué)歷,985院?;騋S前100者優(yōu)先,在校成績(jī)優(yōu)異,金融類(lèi)專業(yè)。
- 具備良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維與解決問(wèn)題的能力。能快速適應(yīng)不同崗位和環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力。
- 良好的溝通表達(dá)能力和人際交往技巧,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng)。
- 對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)拓展有濃厚興趣,具備成為未來(lái)管理者的潛力和意愿,具有責(zé)任感和持續(xù)發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃。
- 英語(yǔ)具備基本聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能適應(yīng)中英文工作環(huán)境者優(yōu)先。
- 熟練掌握辦公軟件,了解數(shù)據(jù)分析工具者加分。