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崗位職責(zé)：
1、梳理各業(yè)務(wù)邏輯（包括放款量、逾期率、資產(chǎn)質(zhì)量、資金成本等核心指標(biāo)），完善日常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系；
2、提供周會(huì)/月度會(huì)等數(shù)據(jù)和報(bào)告分析支持；
3、能夠獨(dú)立完成對(duì)所支持業(yè)務(wù)及相關(guān)財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化，發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立完善相應(yīng)制度或方案，推動(dòng)流程系統(tǒng)化，提高效率；
4、業(yè)務(wù)支持：作為業(yè)務(wù)部門(mén)合作伙伴，能全面深入理解業(yè)務(wù)內(nèi)容，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)面臨的問(wèn)題或需求，能及時(shí)提供解決方案或者預(yù)見(jiàn)性建議。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉汽車金融、房產(chǎn)金融業(yè)務(wù)模式優(yōu)先；
2、擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)并分析問(wèn)題，數(shù)據(jù)敏感度高，熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件；
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維和良好的溝通表達(dá)能力；
4、有3-4年同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利：
五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)等。