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崗位內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的績效目標(biāo)考核（周例會(huì)招開，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析）辦公室和各部門的日常工作協(xié)調(diào)！
2. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化，包括員工招聘、培訓(xùn)！
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件及OA系統(tǒng)，并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
3. 優(yōu)秀的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)！
4. 至少5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。