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學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬專業(yè)限制。?
外在形象：五官端正，身體健康，能適應(yīng)倉庫站立 / 走動作業(yè)環(huán)境，無紋身、無不良記錄。性格特質(zhì)：性格開朗隨和，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作精神。技能要求：熟悉 Office 辦公軟件（Excel/Word），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力；了解倉儲管理系統(tǒng)（WMS）操作，有倉庫現(xiàn)場管理意識。?
其他要求：能接受倉庫 6S 管理規(guī)范，服從工作調(diào)度，具備基本的貨物辨識和質(zhì)量檢驗(yàn)?zāi)芰ΑＨ?、薪資福利?
薪資待遇：月薪 10000 元（試用期薪資按公司制度執(zhí)行，不低于轉(zhuǎn)正薪資 80%）。?
社會保障：入職即繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）。?
額外福利：節(jié)日福利（端午 / 中秋 / 春節(jié)等）、年度體檢、帶薪年假（滿 1 年享 5 天）、免費(fèi)工裝、系統(tǒng)崗前培訓(xùn)及清晰的晉升通道（倉管員→倉儲主管→倉儲經(jīng)理）。?
四、崗位職責(zé)?
（一）出入庫管理?
負(fù)責(zé)貨物入庫驗(yàn)收，核對訂單信息、數(shù)量、規(guī)格及質(zhì)量，錄入倉儲系統(tǒng)并更新庫存臺賬。?
按發(fā)貨單準(zhǔn)確揀配商品，復(fù)核包裝后交接物流，確保出庫零差錯；登記退貨商品信息，分類處理合格 / 不合格貨品。?
（二）庫存管理?
定期盤點(diǎn)庫存（月度全盤 + 日常抽盤），生成庫存報表，反饋滯銷 / 短缺商品，協(xié)助制定補(bǔ)貨計劃。?
監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)周期，對臨期、破損商品及時上報并按流程處理，降低庫存損耗率。?
（三）現(xiàn)場管理?
按倉庫分區(qū)規(guī)劃（原材料區(qū) / 成品區(qū) / 退貨區(qū)等）規(guī)范貨物擺放，粘貼清晰標(biāo)識，保持庫區(qū)整潔有序。?
檢查倉儲設(shè)備（貨架、托盤、叉車等）使用狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報修，保障作業(yè)安全。?（四）數(shù)據(jù)與協(xié)作?
每日更新出入庫數(shù)據(jù)，確保系統(tǒng)賬與實(shí)物賬一致，為采購、銷售部門提供準(zhǔn)確庫存數(shù)據(jù)支持。對接采購、物流、客服等部門，協(xié)調(diào)解決訂單異常、庫存差異等問題，提升跨部門協(xié)作效率。?（五）其他工作?
完成上級交辦的臨時任務(wù)，參與倉庫流程優(yōu)化及應(yīng)急預(yù)案演練。