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崗位職責：
1、根據公司的銷售策略，結合市場情況制定具體銷售計劃；
2、協助客戶做好下游通路的升級及管理工作；
3、進行市場調查，反饋市場信息；
4、做好產品組合，改善產品結構；
5、確保貨款及時回收；
6、傳達公司政策并協助、監(jiān)督經銷商執(zhí)行；
7、嚴格按照公司要求執(zhí)行通路深耕工作；
8、對專業(yè)的敏感度（悟性要好）。
崗位要求：
1）年齡35歲及以下；
2）學歷大專（含）以上；
3）有3年以上快消行業(yè)相關崗位工作經驗（新畢業(yè)大專院校學生不受工作經驗限制）；
4）富有激情，踏實肯干，吃苦耐勞，符合白象文化；
5）具備較強的溝通能力、執(zhí)行力；
6）接受長期外派，無固定工作區(qū)域；
福利待遇：
1、薪資：工資標準5000-8000元（固定50%+績效50%）+專項激勵獎金
2、專項激勵獎金：按實際達成情況核算（無上限激勵）；
3、差旅補助、市內交通費、電話補貼；
4、福利：公司購買五險一金；
5、試用期：3個月（表現優(yōu)秀人員可提前轉正），3-6個月試用期，優(yōu)秀的2個月轉正。
6、休假安排：每月休息4天；
7、享受帶薪假：年假、婚假、喪假、產假、陪產假、產檢假、病假等；
8、員工生日禮品、節(jié)假日慰問金、紅白事慰問金等。