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*我們在努力尋找：“銷售經(jīng)理”——你的工作內(nèi)容（聚焦業(yè)績）
1.負責執(zhí)行公司制定的銷售計劃，完成銷售目標；
2.負責對接各渠道資源，通過電話溝通，篩選意向客戶，做好現(xiàn)場拜訪促進成交；
3.負責責任區(qū)域內(nèi)園林機械、專項作業(yè)設備意向客戶的挖掘及促成；
4.負責做好客戶分類管理、數(shù)據(jù)分析，嚴格做好商機、訂單、結算等過程管理；
5.協(xié)助做好基礎產(chǎn)品知識、日常保養(yǎng)、簡易故障排查、運營服務培訓。
6.其他交辦的臨時性銷售工作。

*我們對你的期待：
1、大專及以上學歷。機械制造、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備5年以上銷售工作或渠道開發(fā)經(jīng)驗。有園林機械、專項作業(yè)車（清掃車、霧炮車等）或汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具備較強的市場感知能力、業(yè)務開拓能力，有良好的策劃、分析能力，團隊協(xié)作精神；
4、具備較強的溝通表達、商務談判能力，交流條理清晰，富有營銷創(chuàng)造力；
5、能適應較頻繁的出差。

*選擇我們的理由：
選擇一份事業(yè)，便是選擇了一種生活，我們彼此了解選擇甚至比努力本身更重要，而真正的困難在于缺少對公司的認知，難以做出理性的判斷。優(yōu)秀的伙伴，為了減少你的擔憂，簡單從三個方面告訴你，我為什么值得選擇。
1.一個超強的團隊。公司由三一集團董事、執(zhí)行總裁兼總工程師易小剛先生（國家卓越工程師）投資創(chuàng)立，擁有華中科技大學、中南大學等國內(nèi)一流院校畢業(yè)的博士、碩士組成的高層次科研人才團隊，核心成員全部為原“三一重工”研發(fā)骨干或領域專家，有高級工程師9人。公司高度重視產(chǎn)品的先進性、獨創(chuàng)性，且只聚焦園林綠化廢棄物處置及資源化利用這一細分領域，加入公司你不僅獲得物質報酬，更有機會與高手過招，結識技術大拿。
2.一個新興的方向。隨著雙碳目標的提出，城市園林垃圾循環(huán)利用已成為當前國家重要的創(chuàng)新發(fā)展方向，公司于2019年以對形勢政策的超前預判，布局深耕此方向并研發(fā)多款首臺套產(chǎn)品，成功運用于市場。綠色產(chǎn)業(yè)契合國家發(fā)展規(guī)律，這是一個方向正確、朝陽的行業(yè)，選對方向更快實現(xiàn)人生價值。
3.一份純粹的工作。作為以80/90新生代為主力軍的公司，我們杜絕工作上的一切形式主義，提倡以結果為工作導向，我們認為沒有結果的事是沒有意義的，務實拒絕務虛。我們厭惡在“內(nèi)耗”中反復折騰，提倡以純粹、務實的態(tài)度對待每一項工作，不允許“小圈子”文化，也無需為逢年過節(jié)“迎來送往”的社交禮儀苦惱，在這里同事關系“和諧、清爽、穩(wěn)定”。

其他還不錯的方面：
1.辦公環(huán)境：長沙經(jīng)開區(qū)最好的花園式辦公園區(qū)之一，獨棟低層小洋樓，不用等電梯，600多平寬敞明亮的大辦公室。
2.主要產(chǎn)品：目前行業(yè)內(nèi)先進、成體系的移動式樹木廢棄物粉碎設備，國內(nèi)多款首臺套實現(xiàn)自主研發(fā)，單品年銷售額過千萬。
3.工作時間：朝8:30晚6點，大小休。
4.團隊氛圍：90%以上是80/90后，年輕有活力，沒有上下級隔閡。
5.薪酬福利：①.薪酬：底薪+高提成+季度/年度獎金； ②.福利：五險一金+法定節(jié)假日+周五下午茶+生日禮+團建；③.成長：完善的內(nèi)訓體系（涵蓋業(yè)務端和運營端），助力你快速融入，成為行業(yè)牛人！

歡迎通過：微信公眾號/抖音號“長沙中能裝備”，詳細了解公司產(chǎn)品信息，清楚行業(yè)賽道。