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崗位職責(zé)：
1. 平臺(tái)矩陣搭建與運(yùn)營
負(fù)責(zé)微信生態(tài)內(nèi)的私域社群（微信群/企微/公眾號(hào)/視頻號(hào)）的整體運(yùn)營（圖文形式為主），包括日常維護(hù)、內(nèi)容策劃、互動(dòng)提升和轉(zhuǎn)化。
負(fù)責(zé)小紅書聚光信息流（圖文形式）的投放策略制定，與投手協(xié)同優(yōu)化投放計(jì)劃。
搭建并優(yōu)化新媒體矩陣，提升品牌曝光度與用戶互動(dòng)率。
不斷跟進(jìn)行業(yè)和社交媒體趨勢(shì)，為新媒體運(yùn)營提供第一手資訊和創(chuàng)意點(diǎn)子。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作與制作
獨(dú)立策劃并撰寫品牌宣傳文案、結(jié)合熱點(diǎn)與用戶需求產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；
3. 廣告投放與數(shù)據(jù)優(yōu)化
根據(jù)公司整體營銷方向，制定并執(zhí)行線上營銷策略，提升品牌知名度和銷售轉(zhuǎn)化率；
監(jiān)控各平臺(tái)數(shù)據(jù)（閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），定期復(fù)盤并提出迭代方案。
4. 用戶運(yùn)營與增長
通過評(píng)論區(qū)互動(dòng)、粉絲社群維護(hù)等方式增強(qiáng)用戶粘性，引導(dǎo)私域轉(zhuǎn)化；
探索平臺(tái)新玩法，推動(dòng)粉絲增長與賬號(hào)權(quán)重提升。

任職要求：

1. 經(jīng)驗(yàn)背景
2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有多平臺(tái)矩陣運(yùn)營成功案例（需提供數(shù)據(jù)證明）；
熟悉微信、小紅書等平臺(tái)的算法規(guī)則、內(nèi)容調(diào)性及運(yùn)營技巧；
有小紅書信息流投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力
具備良好的寫作和編輯能力，熱愛新媒體和數(shù)字營銷，對(duì)社交媒體有濃厚興趣；
強(qiáng)內(nèi)容敏感度：能獨(dú)立完成文案創(chuàng)作，具備網(wǎng)感與審美力；
數(shù)據(jù)分析能力：擅長工具分析數(shù)據(jù)，驅(qū)動(dòng)決策；
跨部門協(xié)作能力：高效對(duì)接各部門，推動(dòng)項(xiàng)目落地。
3. 加分項(xiàng)
有從0-1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)或爆款內(nèi)容打造案例；
熟悉微信一體化運(yùn)營邏輯、小紅書運(yùn)運(yùn)營邏輯；