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崗位職責(zé)：
1.制定和實施物流戰(zhàn)略規(guī)劃，以支持公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。監(jiān)控和優(yōu)化物流流程，確保物流運作的高效、準(zhǔn)時與成本控制。
2.管理供應(yīng)商和承運商的關(guān)系，確保物料和服務(wù)的質(zhì)量與交付。協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié)，包括采購、庫存、運輸和配送。
3.制定物流預(yù)算，并監(jiān)控實際支出，確保資源合理利用。通過談判合同、優(yōu)化運輸路線等方式降低成本。
4.監(jiān)督庫存水平，確保足夠的庫存以滿足客戶需求，同時避免過度庫存。實施庫存控制系統(tǒng)，提高庫存周轉(zhuǎn)率。
5.監(jiān)督貨物的接收、存儲、包裝、發(fā)貨和跟蹤。安排和協(xié)調(diào)貨物運輸，包括選擇最佳的運輸方式和路線。跟蹤貨物運輸狀態(tài)，及時解決運輸過程中的問題。
6.參與跨部門項目，提供物流方面的支持和建議。與銷售、采購、生產(chǎn)等部門緊密合作，確保物流需求得到滿足。
職位要求：
1.40歲以下，大專及以上學(xué)歷，倉儲/物流管理專業(yè)優(yōu)先，具有3-5年生產(chǎn)制造型企業(yè)供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 英語良好，具有英文溝通基本能力，往來郵件溝通順暢。
3. 能夠熟練使用電腦辦公軟件，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4.具有良好的職業(yè)操守和較強的責(zé)任心，具有較強的團隊協(xié)作意識，抗壓能力強。
福利待遇：
薪資面議，入職繳納五險一金。享受帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼等。