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崗位職責： 1、分解、跟進店鋪銷售目標，帶領店鋪員工完成店鋪當月銷售任務； 2、負責店鋪人員、貨品、VIP及店鋪基礎管理工作； 3、嚴格執(zhí)行店鋪運營標準，配合商場處理店內(nèi)衛(wèi)生、物業(yè)、消防等店務工作； 4、店面人員招聘、培訓、帶教、考核等，協(xié)助辦理、審批員工異動手續(xù)； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、年齡25-35歲，中專及以上學歷，性別不限；形象氣質(zhì)佳，身高1.62m以上； 2、有三年以上服裝經(jīng)驗,一年以上服裝店長經(jīng)驗；對服裝流行趨勢敏感，有較好的服裝審美； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行力、抗壓能力和應變能力，較強的目標意識和責任心。 薪資福利： 1、基本工資+崗位工資+提成+獎金+補貼，優(yōu)秀店長可晉升為合伙人； 2、五險，法定節(jié)假日，婚產(chǎn)假、年休假等多種假期福利。 3、團建、員工活動、節(jié)假日福利、生日福利、旅游等多種福利項目。 4、高度授權(quán)，背靠大平臺，廣闊的晉升空間。歡迎有能力、有才華、有抱負的你加入我們，攜手共創(chuàng)宏偉藍圖！