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職位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，配合公司銷售總監(jiān)實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的重點(diǎn)客戶資源開(kāi)發(fā)，尋找潛在客戶，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3.收集市場(chǎng)、客戶及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)信息及動(dòng)態(tài)，并提出合理化建議； 4.負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)，及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)。 5.國(guó)內(nèi)專業(yè)展會(huì)2-3個(gè)，可分配優(yōu)質(zhì)客戶跟進(jìn)。 ? 崗位要求： 1.接受高中及以上學(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和創(chuàng)新突破能力和較強(qiáng)的抗壓能力； 3.有電子產(chǎn)品、電子商務(wù)、等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ? 待遇及福利： 1. 薪資：無(wú)責(zé)任底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)金（底薪浮動(dòng)按比例多勞多得），五險(xiǎn)一金； 2. 依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，還備有各種節(jié)日福利； 3. 公司不定期安排員工活動(dòng)，每年安排員工國(guó)內(nèi)外旅游1-2次； 4.公司注重員工綜合素質(zhì)的提升，不定期組織各種培訓(xùn)或拓展； 5.上班時(shí)間；彈性上班制度（8:30-18:00） ? 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游