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外包管理員

5000-10000元
  • 舟山岱山縣
  • 經驗不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務
崗位職責:
1、了解和掌握外包勞動力市場動態(tài),建立信息網絡,拓寬用工渠道,對新進分承包方員工進行審核,對 分承包方進行資質審查,根據審批程序,辦理分承包方員工的進離廠手續(xù),建立勞動力資源檔案。
2、組織做好分承包方員工進廠的安全、環(huán)保知識培訓、體檢,特殊工種培訓取證、復審,各類技術審核 工作,并建立相關檔案。
3、協(xié)助分承包方做好分承包方員工人身保險和理賠工作,協(xié)助分承包方處理分承包方員工的人身傷亡事 故善后事宜。
4、協(xié)助分承包方施工隊處理有關勞資糾紛。
5、做好對分承包方施工隊的評審工作。
6、對工程款的結算有建議權。
任職要求:
1、有一定的組織協(xié)調能力;
2、有相關外包人員入職管理經驗;
3、熟練運用辦公軟件。
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工作地點

岱山縣舟山寧興船舶修造有限公司

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職位發(fā)布者

顧維娜/人事經理

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公司Logo舟山寧興船舶修造有限公司
舟山寧興船舶修造有限公司正式運營于2020年初,公司坐落蓬萊仙島-岱山。毗鄰東海,橋接內陸,深水岸線綿延,是一方天然的造船寶地。創(chuàng)立之初,逐步確立了“小、精、專”的經營發(fā)展方向,明確了以液貨船、冷藏船、挖泥船三大船型為特色的產品定位,堅持技術引領、質量優(yōu)先,積極打造特色品牌效應,逐步形成了以浙江船東為基礎,輻射全國,融合海外的市場布局。 2021年公司實行生產升級改造,改變傳統(tǒng)的生產管理模式,結合數字化,推行SPM生產管理系統(tǒng),來進一步加強生產管理,與此同時,公司推行全員“成本管控意識、質量服務意識、安全服務意識、全員服務意識”的提升。 2022年公司集中打造“數字化未來船廠”,寧興船舶搭建數字化管理平臺,實現經營成果實時反饋、生產進度三維可視化、危險作業(yè)審批、應急預案響應、能源管理、設備管理、人員管理等全方位數字化管控。 2023年初,公司提出發(fā)展愿景,即:通過生產模式現代化,經營管理數字化的升級改造,打造“綠色”“高效”的現代船舶制造基地?!皩幣d船舶”堅持創(chuàng)新發(fā)展不動搖,通過管理數字化升級改造不斷加強和完善內部制度建設,形成具有寧興特色的管理標準和流程,建立起寧興特色的造船企業(yè)標準管理模式,高效有序的生產管理數字化系統(tǒng),提升企業(yè)核心競爭力。企業(yè)信譽度獲得極大的提升,逐步形成了“寧興船舶”品牌效應,走上換擋提速,變道前行的發(fā)展道路,在企業(yè)管理創(chuàng)新、經營管理數字化方面探索出了一條適合“寧興船舶”發(fā)展的道路,為實現高質量發(fā)展奠定了良好的基礎。 2024年初,公司在吸取了過去四年經驗的基礎上結合了2024年的生產經營任務適時提出了“同心同德,協(xié)同協(xié)作,共創(chuàng)共贏”的企業(yè)價值觀。2024年度的經營方針:“保生產、促轉型、練內功”,凝聚了企業(yè)員工的精神力量,為企業(yè)持久穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎。
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